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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Aufträge und koordiniere Transporte mit Kunden und Fahrern.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Speditionsbereich mit direkter Vermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und löse spannende Herausforderungen im Transportwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Auftragsbearbeitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Auftragsbearbeitung
- Abstimmung mit Kunden bzgl. Lieferterminen
- Kundenberatung bei Transportfragen
- Stammdatenpflege von Kundendaten, Fahrzeugdaten und technischen Hilfsmitteln
- Kommunikation, Koordination und Abstimmung mit Kunden, Fahrern, Lager- und Speditionen
- Kontrolle und Prüfung der Lieferpapiere, Versanddokumente und Frachtpapiere
- Tourenplanung & Disposition, Zuteilung von Fahrern und Fahrzeugen
- Berücksichtigung von Fahrzeiten, Maut und Kundenwünschen (Be- und Entladezeiten)
- Ansprechpartner bei Problemen, Verzögerungen oder Sonderfällen
- Sendungsverfolgung, Statusmeldungen, digitale Frachtbriefe
- Auswertung von Transportdaten
- Optimierung der Auslastung von Fahrzeugen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Lenk- und Ruhezeiten, ADR, Ladungssicherung)
- Kontrolle von Kosten, Maut, Kraftstoffverbrauch
- Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen
- Abrechnung von Transportleistungen
- Beantragung von Einzel- und Dauerausnahmegenehmigungen für Überbreittransporte
- Beantragung von Polizeibegleitungen
- Beantragung von BF2/BF3/BF4 Fahrzeugen
Disponent (m/w/d) für den Speditionsbereich zur Direktvermittlung Arbeitgeber: Astron Personal
Kontaktperson:
Astron Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) für den Speditionsbereich zur Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein unerwarteter Weg zu den besten Chancen im Speditionsbereich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) für den Speditionsbereich zur Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astron Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben wie Auftragsbearbeitung und Tourenplanung. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben, die für die Spedition wichtig sind, wie Lenk- und Ruhezeiten oder ADR-Vorschriften. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und einhältst, um Vertrauen zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Transportmanagement.