Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die monatliche Entgeltabrechnung und pflege Personalstammdaten.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Personaladministration.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Personalverwaltung revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In dieser Rolle sind Sie das Rückgrat unserer Personaladministration und sorgen für reibungslose Abläufe in der Abrechnung.
- Operative Payroll: Sie führen die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig durch – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, steuerlichen und tariflichen Bestimmungen.
- Stammdatenpflege: Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten sowie die Zeiterfassung in unserem System.
- Melde- und Bescheinigungswesen: Sie übernehmen das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen und stehen im direkten Austausch mit Krankenkassen, Ämtern und Versicherungen.
- Beratung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Prozessunterstützung: Sie unterstützen bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Abrechnungsabläufe und arbeiten eng mit HR Business Partnern und der Finanzbuchhaltung zusammen.
- Reporting: Sie bereiten Daten für Statistiken auf und unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen für das Management.
- Prüfungsvorbereitung: Sie wirken bei der Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen mit.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Astron Personal
Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Verdienstmöglichkeiten, sondern auch ein motiviertes Team, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. In Donaueschingen profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie einer umfassenden persönlichen Betreuung, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und hohe Übernahmechancen durch den Kundenbetrieb gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Abläufe zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astron Personal vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Mitarbeiters in der Entgeltabrechnung vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich mit Personalstammdaten umgegangen bist oder wie du Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
