Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an internationalen D365 Finance und Supply Chain Projekten und manage deren Implementierung.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in der Automobilbranche mit Millionen von täglichen Transaktionen.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitsorte in Dietlikon oder Rotkreuz, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in D365 Finance und Supply Chain.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mein Kunde verarbeitet täglich Millionen von Transaktionen und ist ein globaler Marktführer im Automobilsektor. Sie suchen einen festen Mitarbeiter, der entweder in Dietlikon oder Rotkreuz tätig sein wird.
Verantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Erfassung und Analyse von Geschäftsanforderungen
- Projektmanagement von Konfigurationen und Anpassungen der D365 Finance und Supply Chain Management-Module
- Verwaltung von Bereitstellungen, Schulungen und fortlaufender Unterstützung
- Verantwortung für internationale D365 Finance und Supply Chain-Projekte
Qualifikationen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, mit der Fähigkeit, Projekte an mehreren Standorten zu leiten
- Erfahrung mit dem D365 Finance und Supply Chain-Modul, obwohl dies nicht auf einem tiefen technischen Niveau sein muss
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
D365 F&SCM Consultant Arbeitgeber: Astrum Talent
Unser Unternehmen ist ein globaler Marktführer in der Automobilbranche und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Millionen von Transaktionen täglich verarbeitet. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Mit Standorten in Dietlikon und Rotkreuz profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so D365 F&SCM Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Astrum Talent bewerben
Viele Unternehmen, wie Astrum Talent, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um D365 F&SCM Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Astrum Talent und die ausgeschriebene Position D365 F&SCM Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astrum Talent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Astrum Talent an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
