Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Recruiting-Prozessen.
- Unternehmen: ASUS ist ein innovatives Unternehmen, das für seine herausragenden Produkte im digitalen Bereich bekannt ist.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und spannende Unternehmens-Events wie LAN-Partys.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine vertrauensvolle Position mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung mitbringen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei ASUS träumen nicht nur von Möglichkeiten. Wir entwickeln unglaubliche Ideen und setzen diese in die Realität um. Wir streben danach, das Leben für alle durch technischen Fortschritt besser zu machen und das erfordert großartige Arbeit von unglaublichen Talenten. Mit ehrgeizigen Zielen möchten wir gemeinsam mit Dir unsere Marke und Marktstellung weiter voranbringen und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ratingen eine/n HR Assistant (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die administrativen Themen entlang des Employee-Life-Cycle. Hierzu zählen u. a. die Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen, aber auch die Pflege der Personalakten sowie die Stammdaten.
- Das Recruiting unterstützt Du aktiv u. a. beim Active Sourcing sowie der Koordination von Interviews.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
- Die Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem externen Dienstleister gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Die Begleitung von lokalen und internationalen HR-Projekten runden Deinen Aufgabenbereich ab.
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt HR
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Anwendung von SAP SuccessFactors ist wünschenswert
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationskompetenz und hohe Serviceorientierung
- Sicheres Auftreten und Eigenmotivation
- Selbstständige, vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Spaß an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen
Unser Angebot
- Durch hohe Eigenverantwortung und Flexibilität hast Du die Möglichkeit viel zu bewegen
- Du bekommst eine vertrauensvolle Position in einem wachsenden Unternehmen
- Work-Life-Balance ist uns wichtig, deswegen bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten
- Für Deine Verpflegung ist auch gesorgt: Kostenloses Obst sowie Kaffeespezialitäten, Wasser und Tee
- Unternehmens- und Teamevents, z. B. LAN-Partys
- Kurze Kommunikationswege, eine Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen in einer internationalen Unternehmenskultur
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Mehr Informationen findest du auf unserer Webseite.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. #J-18808-Ljbffr
HR Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: ASUS COMPUTER GmbH
ASUS ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen, das Innovation und technologische Fortschritte in den Mittelpunkt stellt. Am Standort Ratingen bieten wir eine vertrauensvolle Position mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität, die es dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung unserer HR-Abteilung mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Work-Life-Balance und Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und eine Duz-Kultur Wert legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Tools wie SAP SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Position als HR Assistant nutzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen HR-Profis, um Einblicke in Best Practices zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Hands-On-Mentalität und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung, indem du Ideen für mögliche HR-Projekte oder Verbesserungen in der Abteilung mitbringst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über ASUS und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Werte und die HR-Abteilung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Assistant wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in SAP SuccessFactors und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ASUS arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben im Employee-Life-Cycle vorbereiten.
Vollständige Bewerbung:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über die Karrierewebsite von ASUS einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASUS COMPUTER GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines HR Assistants, insbesondere über den Employee-Life-Cycle und das Recruiting. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse in SAP SuccessFactors
Falls du Erfahrung mit SAP SuccessFactors hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über die Software und zeige dein Interesse an der Einarbeitung in neue Systeme.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationskompetenz zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ASUS, indem du Fragen zu Teamdynamik, Flexibilität und den Unternehmenswerten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
