Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Vertriebskennzahlen und unterstütze das Marketing-Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: ASUS - ein innovatives Unternehmen, das technische Fortschritte vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und eine tolle Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Marke mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Marketing oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei ASUS träumen nicht nur von Möglichkeiten. Wir entwickeln unglaubliche Ideen und setzen diese in die Realität um. Wir streben danach, das Leben für alle durch technischen Fortschritt besser zu machen und das erfordert großartige Arbeit von unglaublichen Talenten. Mit ehrgeizigen Zielen möchten wir gemeinsam mit Dir unsere Marke und Marktstellung weiter voranbringen und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ratingen eine/n Junior Marketing Controller (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Soll-Ist-Auswertungen von Vertriebskennzahlen
- Erstellung und Analyse von Kennzahlen-Reportings
- Ausbau und Weiterentwicklung des betrieblichen Informationsmanagements
- Monitoring der Budgetverwendung und Umsetzung unter Einhaltung der Budgetrestriktionen
- Training des Marketing- und Sales-Teams zu Kooperationspartner-Richtlinien
- Unterstützung und Entlastung des leitenden Controllers im Tagesgeschäft
- Unterstützung bei Projektarbeiten
- Führen von Fristenkalendern
- Wöchentliche, quartalsweise und jährliche Aufbereitung und Reporting für Partneraktivitäten
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Marketing-Teams
- Englische Korrespondenz mit dem Headquarter in Taiwan, Marketing und Vertrieb
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung
- Mindestens 2-jährige nachweisliche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Vorzugsweise Erfahrung aus dem IT-Distribution / IT-Fachhandel Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und VBA
- Schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Serviceorientierung
- Sehr gute Kommunikationskompetenz und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eigenständige Arbeitsweise sowie eine Kosten- und Ertragsorientierung
Unser Angebot
- Durch hohe Eigenverantwortung und Flexibilität hast Du die Möglichkeit viel zu bewegen
- Du bekommst eine vertrauensvolle Position in einem wachsenden Unternehmen
- Work-Life-Balance ist uns wichtig, deswegen bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten
- Für Deine Verpflegung ist auch gesorgt: Kostenloses Obst sowie Kaffeespezialitäten, Wasser und Tee
- Unternehmens- und Teamevents, z. B. LAN-Partys
- Kurze Kommunikationswege, eine Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen in einer internationalen Unternehmenskultur
Haben wir Dein Interesse geweckt? Mehr Informationen findest du auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Junior Marketing Controller (m/w/d) Arbeitgeber: ASUS COMPUTER GmbH
ASUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Am Standort Ratingen fördern wir eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Work-Life-Balance und zahlreichen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Zudem bieten wir durch hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Position in einem wachsenden Unternehmen, das technische Fortschritte vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Marketing Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ASUS, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Übe, deine Ideen und Erfahrungen in einem Gespräch zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, dann hebe diese Erfahrungen hervor! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Aufgaben des Junior Marketing Controllers passen.
Bewirb dich über unsere Webseite:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Webseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASUS COMPUTER GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ASUS vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu diesen passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Kennzahlen oder im Projektmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da die Stelle gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, erfordert, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Excel-Funktionen oder -Tools zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Übung zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Marketing-Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Teamkultur und wie du dich einbringen kannst. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst.
