Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Go-to-Market-Strategie für Gaming Gear und manage das Marketing-Budget.
- Unternehmen: ASUS, ein innovatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für Gaming.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und Zugang zu High-End-Ausrüstung.
- Weitere Informationen: Direkter Bericht an die Marketing-Leitung und spannende Events wie die Gamescom.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Gaming-Welt mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Verständnis der Gaming-Kultur und starke Netzwerkfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei ASUS träumen nicht nur von Möglichkeiten. Wir entwickeln unglaubliche Ideen und setzen diese in die Realität um. Wir streben danach, das Leben für alle durch technischen Fortschritt besser zu machen und das erfordert großartige Arbeit von unglaublichen Talenten. Mit ehrgeizigen Zielen möchten wir gemeinsam mit Dir unsere Marke und Marktstellung weiter voranbringen und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ratingen eine/n ROG Brand & Go-to-Market Manager – Gaming Gear (m/w/d).
Deine Mission:
- Own the Category (Gaming Gear): Du bist der „CEO“ für dein Produktportfolio. Du definierst die Go-to-Market-Strategie für unsere neuen Peripherals, legst Positionierungen fest und entscheidest, welche Story wir im Markt erzählen.
- Budget & Business Impact: Du verwaltest das Marketing-Budget für die Kategorie Gear. Du entscheidest strategisch, wo wir investieren – ob in eine große Influencer-Kampagne, Media-Buy oder ein eSports-Sponsorship – und misst den ROI.
- Community & Creator Relations: Du weißt, welche Streamer und Creator zu ROG passen. Du baust langfristige Partnerschaften auf, verhandelst Deals und sorgst dafür, dass unsere Gear in den richtigen Setups zu sehen ist – authentisch und glaubwürdig.
- Brand Experience & Key Events: Du repräsentierst die Marke dort, wo das Herz der Szene schlägt. Du planst und steuerst unsere Präsenz auf Highlight-Events wie der Gamescom oder der ROG Convention und machst die Marke anfassbar.
- Market Intelligence: Du beobachtest den Wettbewerb (Razer, Logitech, SteelSeries) genau, erkennst Trends im eSports und lieferst wertvollen Input an unser globales Product Management.
Deine Qualifikationen:
- Marketer mit Track Record: Du hast mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Consumer Electronics, Gaming oder Lifestyle. Du verstehst den Unterschied zwischen „Brand Awareness“ und „Conversion“.
- Native Gamer: Du musst kein Pro-Gamer sein, aber du musst die Kultur verstehen. Du weißt, warum DPI, Switches und Latency wichtig sind und sprichst die Sprache der Community.
- Business Mindset: Du bist kreativ, aber zahlengetrieben. Du kannst einen Launch-Plan in Excel strukturieren und Agenturen sowie Partner steuern.
- Netzwerker: Du hast idealerweise bereits Kontakte in die Gaming- oder Creator-Szene und keine Scheu, auf Menschen zuzugehen.
- Sprache: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – wir sind ein globales Team.
Unser Angebot:
- The ROG Advantage: Empowerment: Du berichtest direkt an die Marketing-Leitung.
- Work-Life-Integration: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten. Reisen nur, wenn es zählt (Key Events wie Gamescom), ansonsten Fokus auf Strategie und Umsetzung.
- Best Gear: Dein Arbeitsgerät ist High-End. Natürlich.
- Atmosphäre: Ein Team, das Gaming lebt, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, in der gute Ideen sofort umgesetzt werden.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Mehr Informationen findest du auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
ROG Brand & Go-to-Market Manager – Gaming Gear (m/w/d) Arbeitgeber: ASUS COMPUTER GmbH
ASUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ideen in die Realität umsetzt und dabei auf die Talente seiner Mitarbeiter setzt. Am Standort Ratingen bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Events wie der Gamescom teilzunehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und schnelle Entscheidungsfindung, während wir gleichzeitig auf persönliche und berufliche Entwicklung Wert legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ROG Brand & Go-to-Market Manager – Gaming Gear (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ASUS COMPUTER GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ASUS COMPUTER GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ASUS COMPUTER GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ASUS COMPUTER GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ROG Brand & Go-to-Market Manager – Gaming Gear (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ASUS COMPUTER GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ASUS COMPUTER GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASUS COMPUTER GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ASUS COMPUTER GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ASUS COMPUTER GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ASUS COMPUTER GmbH einfügt.
