Product Manager Gaming Gear (m/w/d)

Product Manager Gaming Gear (m/w/d)

Ratingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Gaming-Produkte von der Idee bis zum Kunden.
  • Unternehmen: ASUS, führend im Gaming-Bereich mit einer Leidenschaft für Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und spannende internationale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gamings und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und betriebswirtschaftliches Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: 40880 Ratingen | Bereich: Product Management | Einstieg: Ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit | Homeoffice: hybrid oder remote

ÜBER ASUS & REPUBLIC OF GAMERS (ROG)

Innovation ist unsere Leidenschaft. Als Marktführer im Gaming-Bereich setzen wir mit Republic of Gamers (ROG) weltweit Standards für High-End-Hardware. Wir entwickeln Produkte für das digitale Leben der Zukunft und suchen Talente, die unsere Vision „In Search of Incredible“ teilen und mit uns die nächste Stufe zünden.

DEINE MISSION

  • Go-to-Market: Du verantwortest die eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung von Markteinführungen unserer neuesten Gaming-Produkte.
  • Portfolio-Management: Du steuerst das Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus hinweg, inklusive rollierendem Forecast und Profitabilitätskontrolle.
  • Sales Support: Du bist die fachliche Schnittstelle für unsere Vertriebslinien Retail, eTail und Commercial.
  • Global Collaboration: Du arbeitest eng mit unserem internationalen Produktmanagement in Taiwan sowie dem lokalen Marketing zusammen.
  • Content & Data: Du erstellst überzeugende Vertriebspräsentationen, präzise Datenblätter und Fachhandelspreislisten.
  • Performance Analysis: Auf Basis deiner Reportings und Analysen lieferst Du wertvolle Insights direkt an die Vertriebsleitung.

DEIN PROFIL

  • Qualifikation: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Expertise: Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Produktmanagement mit.
  • Branchen-Know-how: Idealerweise kennst Du dich bereits in der IT-Distribution oder im IT-Fachhandel bestens aus.
  • Business-Mindset: Du arbeitest eigenständig, kosten- und ertragsorientiert und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Kommunikationsstärke: Du bist präsentationssicher und beherrschst Englisch fließend in Wort und Schrift.
  • Teamgeist: Kooperationsfähigkeit ist für dich in einem internationalen Umfeld selbstverständlich.

UNSER ANGEBOT AN DICH

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Health & Mobility: Mit Urban Sports Club und BusinessBike unterstützen wir deine Gesundheit und nachhaltige Mobilität.
  • Vorsorge & Extras: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
  • Ausstattung: Eine moderne Mitarbeiterausstattung gehört für uns, im Büro und Mobile Office selbstverständlich dazu.
  • Culture: Eine gelebte Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen.
  • Community: Unternehmens- und Teamevents, z. B. LAN-Partys und Jahresendfeiern.
  • Impact: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen viel zu bewegen.
  • Trust: Eine vertrauensvolle Position in einem internationalen Umfeld mit spannenden Aufgaben.
  • Vergütung: Dich erwartet ein transparentes Vergütungspaket bestehend aus einem Fixgehalt auf Basis von 13 Gehältern sowie einem leistungsbezogenen Bonus, der an die Erreichung definierter KPIs gekoppelt ist. Das 13. Gehalt wird jeweils zur Hälfte Ende November und Ende Dezember ausgezahlt.

BEREIT FÜR DEIN NÄCHSTES LEVEL? Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach per Bewerbungsformular.

DEINE ANSPRECHPARTNERIN: Lena van der Coelen | Human Resources ASUS Computer GmbH | Harkortstraße 21-23 | 40880 Ratingen

Product Manager Gaming Gear (m/w/d) Arbeitgeber: ASUS Computer

ASUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Teamgeist in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Ausstattung und einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Benefits, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Ratingen erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem du mit internationalen Kollegen zusammenarbeiten und einen echten Einfluss auf die Gaming-Branche ausüben kannst.

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Kontaktdaten:

ASUS Computer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager Gaming Gear (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position als Product Manager Gaming Gear hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Gaming und Innovation in deiner Bewerbung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Gaming Gear (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Markteinführung
Portfolio-Management
Vertriebsunterstützung
Internationale Zusammenarbeit
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du für die Position als Product Manager Gaming Gear brennst und was dich an ASUS und ROG begeistert.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im Produktmanagement umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Ein professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, um alles zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASUS Computer vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den neuesten Gaming-Produkten von ASUS und ROG vertraut. Informiere dich über deren Funktionen, Vorteile und die Zielgruppe. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch leidenschaftlich darüber sprechen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Markteinführungen geplant oder das Portfolio gesteuert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da Kommunikationsstärke wichtig ist, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Du könntest eine kurze Präsentation über ein Produkt oder eine Marktstrategie vorbereiten, um deine Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Achte darauf, auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ASUS und ROG, indem du Fragen stellst. Frag nach Teamdynamik, Projekten oder wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.