Business Development Manager - AI Infrastructure & Servers

Business Development Manager - AI Infrastructure & Servers

Vollzeit 170000 - 170000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ASUS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Expansion im Bereich Cloud und Enterprise mit innovativen AI-Lösungen.
  • Unternehmen: ASUS ISG, ein führendes Unternehmen in der Unternehmens-Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 35%-50% erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten im AI-Bereich.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Server- oder AI-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 170000 - 170000 € pro Jahr.

The ASUS Infrastructure Solutions Group (ISG)is a premier business group driving the future of enterprise technology through high-performance computing and AI-driven infrastructure.

As part of ASUS’s evolution into a total solution provider, ISG delivers industry-leading servers, workstations, and software-defined solutions tailored for data centers, edge computing, and AI factories.

We empower organizations to scale complex workloads with energy-efficient, "Business Ready" architectures.

Joining ISG means collaborating at the cutting edge of hardware and software integration to solve global IT challenges and accelerate innovation for the next generation of digital transformation.

As a Business Development Director for the ASUS Infrastructure Solutions Group (ISG), you will be a key architect of our U.

S. expansion within high-stakes technology markets.

This results-driven role tasks you with executing high-level strategic plans to capture direct sales opportunities across critical sectors, including Cloud Service Providers (CSP) and Enterprise.

Leveraging your deep expertise in the server ecosystem and a robust professional network, you will identify, qualify, and close high-value deals in rapidly evolving areas like AI supercomputing and HPC.

You will serve as a strategic partner to our clients, delivering scalable, energy-efficient infrastructure solutions that solidify ASUS’s position as a global leader in the next generation of digital transformation.

Essential Duties and Responsibilities

  • Drive
  • Vertical

Growth: Expand market footprint across Cloud and Enterprise sectors, Including Next –Waved CSPs, Financial Services, Manufacturing, Retail, Healthcare, Energy & Utilities, Manufacturing and Telecommunications, Media & Entertainment, etc.

  • Pipeline Development: Identify and capture new direct-sale opportunities to exceed U. S. revenue targets.
  • Lead Generation: Source high-potential leads through trade shows, executive networking, and internal collaborations.
  • Stakeholder Influence: Build trust-based relationships with decision-makers, from technical architects to C-suite executives.
  • Technical Evangelism: Educate prospects on ASUS ISG’s AI servers, liquid-cooling, and software solutions.
  • Strategic Consultations: Lead high-impact presentations tailored to client engineering and procurement teams.
  • Proposal Leadership: Partner with Product Management to architect competitive proposals and lead RFP responses.
  • Lifecycle Management: Own the end-to-end contract process, from commercial review to final execution.
  • Global Alignment: Collaborate with international ISG peers to synchronize goals and share market intelligence.
  • Professional Accountability: Maintain high standards of professionalism and operational excellence.
  • Knowledge and Skills
  • Data Center Mastery: Deep technical expertise in server/storage ecosystems, including comprehensive knowledge of key suppliers, competitors, and customer landscapes.
  • Strategic Business Development: Proven track record in identifying high-value opportunities, developing market strategies, and leading complex commercial negotiations.
  • Executive Presence: Exceptional communication and presentation skills, with the ability to influence C-suite decision-makers and technical architects via Microsoft Power Point.
  • Relationship Building: Demonstrated success in cultivating long-term, trust-based partnerships across all organizational levels.
  • Problem‑Solving & Agility: Expert at navigating technical and commercial hurdles in fast‑paced environments with superior planning and prioritization.
  • Required Qualifications
  • Years of Education
  • Bachelor’s Degree in business, business administration, or marketing or equivalent experience. Major in Electrical Engineering or Computer Science is a plus.
  • Work Experience
  • 8+ years required of experience directly related to position.
  • 8 + years of direct business experience in Server/AI/Computer Hardware/Software industry
  • Working Conditions
  • Requires sitting, operating a computer keyboard, telephone and other office equipment for extended periods of time
  • 35%-50% Traveling is required (domestic and international)

Compensation and Benefits

$120K~$170K annually is the estimated base pay range for this role working in Fremont, California office.

The final amount will be determined based on the qualifications & experience of the candidate relative to the role.

Our comprehensive employee benefits include bonuses, medical, dental, vision, life insurance, AD&D insurance, Paid Time Off, EAP, & 401(k).

Equal Employment Opportunity

ASUS is an equal employment opportunity employer.

The Company makes employment decisions without regard to race, color, religion, sex, gender, pregnancy/ breastfeeding, medical conditions related to pregnancy or childbirth, sexual orientation, age, national origin or ancestry, physical or mental disability, medical condition, genetic information, military and veteran status, marital status, as well as any other characteristic protected by law, regulation or local ordinance, and strives to comply with all applicable laws on the subject.

These employment decisions extend to hiring, placement, promotion, transfer, demotion, layoff, termination, recruitment, pay and other forms of compensation, training and other terms and conditions of employment.

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ASUS

Kontaktdaten:

ASUS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager - AI Infrastructure & Servers erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ASUS vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ASUS sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ASUS an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ASUS zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - AI Infrastructure & Servers mit Bravour zu bestehen

Technisches Fachwissen im Server-/Speicher-Ökosystem
Strategische Geschäftsentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Beziehungsaufbau
Problemlösungsfähigkeiten
Agilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ASUS arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager - AI Infrastructure & Servers bei ASUS an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASUS vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ASUS zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.