GTM Marketing Manager — B2B Growth in Switzerland

GTM Marketing Manager — B2B Growth in Switzerland

Schlieren Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ASUS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die B2B-Marketinginitiativen in der Schweiz und entwickle kreative Kampagnen.
  • Unternehmen: ASUS, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie für ein globales Unternehmen und beeinflusse den Schweizer Markt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

ASUS is seeking a GTM Marketing Manager to lead Switzerland B2B marketing initiatives, align with the DACH region, and localize campaigns for the Swiss market.

You will drive multi‑channel GTM strategies, content creation, partner marketing, and demand generation while coordinating with internal and external teams.

The role emphasizes delivery, budget oversight, and measurable outcomes.

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GTM Marketing Manager — B2B Growth in Switzerland Arbeitgeber: ASUS

ASUS ISG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und innovative Lösungen für globale IT-Herausforderungen zu entwickeln. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Fremont, Kalifornien, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, unterstützt durch umfassende Mitarbeiterleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben und Teil einer globalen Führungsposition im Bereich digitale Transformation zu werden.

ASUS

Kontaktdaten:

ASUS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so GTM Marketing Manager — B2B Growth in Switzerland erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ASUS.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ASUS ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ASUS könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ASUS beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Marketing Manager — B2B Growth in Switzerland mit Bravour zu bestehen

GTM-Strategien
B2B-Marketing
Kampagnenlokalisierung
Inhaltsentwicklung
Partner-Marketing
Nachfragesteigerung
Koordination mit internen und externen Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für ASUS:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ASUS einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASUS vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ASUS einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ASUS relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ASUS einfügt.