Aufgaben und Anforderungen
- Sie führen und entwickeln ein Team von vier Angebotsleitungen und tragen die Gesamtverantwortung für rund 100 Kursleitende und Kinderbetreuer*innen (indirekte Führung).
- Sie steuern den Angebotsbereich fachlich, personell und finanziell und stellen Qualität, Wirksamkeit sowie Effizienz des Angebots sicher.
- Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Angebotskonzepts im Bereich Deutsch mit Ziel Arbeitsmarkt.
- Sie beraten und unterstützen die Angebotsleitungen in fachlichen, personellen, organisatorischen sowie verhandlungsrelevanten Fragestellungen gegenüber Kanton und Gemeinden.
- Sie tragen die Budgetverantwortung inklusive Budgetplanung, Controlling, wirtschaftlichem Mitteleinsatz sowie Reporting und fristgerechter Berichterstattung.
- Als Mitglied des Leitungsgremiums wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Fachbereichs mit.
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bildungs-, Sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich (z. B. Hochschule, höhere Fachprüfung oder gleichwertig) sowie Führungsausbildung (CAS); eidg. Fachausweis Ausbildner*in von Vorteil.
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bildungs- und Integrationsbereich.
- Fundierte Kenntnisse in Deutsch als Zweitsprache sowie Erfahrung in der Konzept- und Angebotsentwicklung arbeitsmarktorientierter Bildungsangebote.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern sowie Sicherheit im Umgang mit Budgetplanung, Controlling und Reporting.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie eine strukturierte, analytische und belastbare Arbeitsweise.
Stellenantritt
Per 1. August oder nach Vereinbarung
Rebecca Narducci, Leiterin Fachbereich Bildung, T , steht für Auskünfte gerne zur Verfügung.
Michelle Straub, HR Recruiting Partnerin,
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Asyl-Organisation Zürich (AOZ) Recruiting-Team
