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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead projects supporting migrants in Zurich, coordinating with key stakeholders and managing a project team.
- Arbeitgeber: Join AOZ, a public organization dedicated to migration and integration services with over 2,000 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 4-6 weeks of vacation, additional days off, and meal cost contributions.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the community while working in a dynamic and supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiary degree in social sciences or equivalent, with project management and leadership experience.
- Andere Informationen: Start immediately or by agreement; flexible work options available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Beratung / Soziales / Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
Der Fachbereich Gesellschaftliche Integration entwickelt und führt diverse Projekte im Grossraum Zürich durch, vorwiegend in den Bereichen niederschwellige Sprachförderung für Migrant*innen, Erstinformation und Frühe Kindheit . Zudem unterstützt er projektartige Aktivitäten im Rahmen des zivilgesellschaftlichen Engagements im Asyl- und Flüchtlingsbereich.
Die muttersprachlichen Erstinformationskurse Swiss Info vermitteln Personen aus dem Asylbereich in der ersten Phase praktisches Wissen über das Leben in der Schweiz. Sie fördern die Orientierung im Alltag und unterstützen die soziale Integration. Das Integrationsangebot wird im Rahmen einer gewonnenen Submission im Auftrag des Kantonalen Sozialamtes durchgeführt. Bei der AOZ Info-Line erhalten Geflüchtete im Kanton Zürich in mehreren Sprachen eine Beratung per Telefon.
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten die beiden Projekte Muttersprachliche Erstinformation Swiss Info für Personen aus dem Asylbereich im Kanton Zürich und die AOZ-InfoLine.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren im Kanton Zürich.
- Sie führen das Projektteam in personeller und fachlicher Hinsicht.
- Sie verfassen regelmässig Reportings inkl. Leistungsabrechnungen.
- Sie sorgen für fachlich adäquate Kursunterlagen.
- Sie führen regelmässig Schulungen für die muttersprachlichen Kursleitenden durch.
Ihr Profil
- Tertiärer Abschluss in Geistes- oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Ausbildung.
- Ausgewiesene Fähigkeiten für anspruchsvolle Projektleitungs- und komplexe Organisationsaufgaben.
- Erfahrung in der Personalführung in Projekten oder als Teamleiter*in.
- Ausgewiesene Erfahrungen im Integrationsbereich (mit Migrant*innen und/oder im Asylbereich).
- Gute Kenntnisse des Asyl- und Flüchtlingsbereich in der Stadt Zürich von Vorteil.
- Hohe Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität.
- Flair für die Koordination und Kommunikation mit verschiedensten Zielgruppen.
Wir bieten Ihnen
- Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
- Eine abwechslungsreiche, interessante Arbeit in der Stadt Zürich.
- 4-6 Wochen Ferien, je nach Alter und zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr.
- Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks).
Irene Rodriguez
Leiterin Fachbereich Gesellschaftliche Integration
T 044 415 65 92
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Erich Diethelm
HR Recruiting Partner
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2’000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter*in Erstinformation 80% Arbeitgeber: Asyl-Organisation Zürich (AOZ)
Kontaktperson:
Asyl-Organisation Zürich (AOZ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in Erstinformation 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Integrationsbereich oder in ähnlichen Projekten arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Asyl- und Flüchtlingsbereich in Zürich. Zeige in Gesprächen, dass du über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektleitung und Personalführung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in früheren Projekten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Integration! Teile deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Migrant*innen und im Asylbereich während des Gesprächs. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in Erstinformation 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Projektleiter*in Erstinformation unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Integrationsbereich und deine Fähigkeiten zur Projektleitung dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Personalführung und im Umgang mit Migrant*innen oder im Asylbereich. Zeige konkrete Beispiele auf, die deine Eignung für die Rolle verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asyl-Organisation Zürich (AOZ) vorbereitest
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Personalführung verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Aufgaben erfolgreich koordiniert hast.
✨Kenntnisse im Integrationsbereich hervorheben
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Asyl- und Flüchtlingsbereich in Zürich. Sei bereit, deine Erfahrungen und dein Wissen über Integrationsprojekte zu teilen und wie du dazu beitragen kannst, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -techniken parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern interagiert hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Belastbarkeit betreffen. Teile Geschichten, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder dich schnell an veränderte Umstände anpassen konntest.
