Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren und betreuen von Einsatzplätzen sowie individuelles Coaching für Stellensuchende.
- Unternehmen: Die AOZ ist eine innovative, gemeinnützige Organisation in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sozialer Arbeit oder Psychologie und Coaching-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Ihre Aufgaben:
- Sie akquirieren und betreuen Einsatzplätze in verschiedenen Branchen im ersten Arbeitsmarkt.
- Sie sind verantwortlich für lösungsorientiertes Einzel- und Gruppencoaching von stellensuchenden Erwachsenen während des dreimonatigen Arbeitseinsatzes.
- Sie führen Standortgespräche und Zielvereinbarungen durch und erstellen Verlaufsdokumentationen.
- Sie begleiten Bewerbungsaktivitäten der Stellensuchenden.
- Sie erstellen Berichte z.Hd. der zuweisenden Stellen.
Ihr Profil:
- Abschluss Niveau Bachelor in Sozialer Arbeit, Psychologie oder ähnlichem Fachbereich.
- Qualifizierte Aus- oder Weiterbildung im Coaching durch anerkannte Anbieter / Verbände, resp. anerkannte (eidg.) Abschlüsse (z. B. CAS Coaching, Betriebliche*r Mentor*in).
- Idealerweise abgeschlossener SVEB I.
- Mind. 3 Jahre Coachingerfahrung bzw. Begleitung von Integrationsprozessen.
- Freude an der Akquisition von Einsatzplätzen und Vernetzung in der Privatwirtschaft.
- Gutes Bewerbungs-Know-how und Kenntnisse des Arbeitsmarktes im Kanton Zürich.
- Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie sehr gute PC-Anwendungskenntnisse.
Kontakt: Michelle Straub, HR Recruiting Partnerin, recruiting@aoz.ch
Job-Coach*in 80-100% Arbeitgeber: Asyl-Organisation Zürich
Die AOZ bietet eine bedeutende und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie als Job-Coach*in aktiv zur Integration von Menschen im Kanton Zürich beitragen können. Mit über 2000 Mitarbeitenden und einem interkulturellen Team fördern wir eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Job-Coach*in 80-100% erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Asyl-Organisation Zürich haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job-Coach*in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Asyl-Organisation Zürich zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asyl-Organisation Zürich vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
