Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und bilde die nächste Generation von Mechatronikern aus.
- Unternehmen: Innovatives Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf Technik und Ausbildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, bezahlte Überstunden, Firmenfitness und sichere Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Zukunft entsteht: Electronics, Life Science und Energy. Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten. Als international ausgerichtetes Maschinenbauunternehmen entwickeln und fertigen wir hochwertige technische Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Unsere Auszubildenden sind ein wichtiger Bestandteil unserer Zukunft. Deshalb investieren wir in eine moderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung. Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Technik verständlich vermitteln und junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten möchten.
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Fachkräfte von morgen
- modernes Arbeitsumfeld in einem technologisch anspruchsvollen Maschinenbauunternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und pädagogischen Weiterbildung
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
- sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- keine Schichtarbeit
- freitags einen früheren Start ins Wochenende
- bezahlte Überstunden
- betriebseigene Kantine
- kostenfreie Parkplätze
- hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- Jobrad
- vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- teamorientierte Arbeitsweise
- interessante Projekte
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und pädagogische Betreuung unserer ca. 50 Auszubildenden, insbesondere im Ausbildungsberuf Mechatroniker oder in vergleichbaren Berufsbildern
- Planung, Organisation und Durchführung der praktischen Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektrotechnik, Pneumatik, Hydraulik und Automatisierungstechnik
- Vermittlung von Fachkenntnissen in Montage, Inbetriebnahme, Wartung, Fehlersuche und Optimierung mechatronischer Systeme
- Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Erstellung und Weiterentwicklung praxisnaher Ausbildungsinhalte, Projekte und Lernstationen
- Begleitung der Auszubildenden während ihrer Einsätze in den Fachabteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Fachbereichen, Ausbildungsleitung und externen Partnern
- Durchführung von Feedbackgesprächen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Mitwirkung bei Recruiting-Aktivitäten wie Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Bewerbertagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
- Berufserfahrung im Maschinenbau, Anlagenbau, in der Instandhaltung oder in der Montage komplexer technischer Systeme
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik, Pneumatik, Hydraulik, Steuerungstechnik und technischer Zeichnung
- Freude am Umgang mit jungen Menschen sowie pädagogisches Geschick
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterung dafür, Wissen praxisnah und verständlich zu vermitteln
Klingt das nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Ausbildung der nächsten Generation technischer Fachkräfte. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
ASYS Group
ASYS Automatisierungssysteme GmbH
Personalabteilung: Doris Wieprecht
Benzstraße 10
89160 Dornstadt
Tel.: 07348 9855 0
www.asys-group.com
Ausbilder - Mechatroniker (m/w/d) in Dornstadt Arbeitgeber: ASYS Automatisierungssysteme GmbH
Als Junior Produktmanager (m/w/d) in Bönnigheim profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Zukunftsprojekten mitzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das den digitalen Wandel aktiv gestaltet.
Kontaktdaten:
ASYS Automatisierungssysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder - Mechatroniker (m/w/d) in Dornstadt erhalten könntest
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder - Mechatroniker (m/w/d) in Dornstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei ASYS Automatisierungssysteme GmbH an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Ausbilder - Mechatroniker (m/w/d) interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei ASYS Automatisierungssysteme GmbH reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Ausbilder - Mechatroniker (m/w/d) arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASYS Automatisierungssysteme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu ASYS Automatisierungssysteme GmbH gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für ASYS Automatisierungssysteme GmbH leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird ASYS Automatisierungssysteme GmbH schätzen.
