Projektleiter (m/w/d) Logistik-Software

Projektleiter (m/w/d) Logistik-Software

Köln Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Software-Projekte und koordiniere innovative Lösungen in der Logistik.
  • Unternehmen: Weltmarktführer im Maschinenbau mit Fokus auf Elektronik, Life Science und Energie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien wie Brennstoffzellen und autonomem Fahren.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Software-Projektleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Maschinenbau in Ihrer DNA? Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte. Am Standort Dornstadt suchen wir einen Projektleiter Software (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Als Software-Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Software-Aktivitäten, die mehrere Software-Entwicklungsgruppen, Standorte sowie externe Software-Lieferanten umfassen.
  • Sie verantworten die technische Klärung, Planung, Koordination und Überwachung der Software-Entwicklung in überwiegend kundengetriebenen Projekten.
  • In Ihrer Rolle unterstützen Sie den Gesamt-Projektleiter und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen ihm und den beteiligten Software-Teams – intern, extern sowie auf Kundenseite.
  • Sie unterstützen die Anforderungsanalyse beim Kunden, wirken aktiv bei der Erstellung und Abstimmung von Lasten- und Pflichtenheften mit und sorgen für eine klare Kommunikation der Anforderungen an die Entwicklungsteams.
  • Gemeinsam mit den Spezialisten der Software-Teams analysieren Sie Anforderungen, erarbeiten softwaretechnische Lösungskonzepte und dokumentieren diese nachvollziehbar.
  • Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit entwickeln Sie sich zum kompetenten Ansprechpartner (m/w/d) im Unternehmen und vertreten Ihre Konzepte und Lösungen souverän nach innen und außen.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium, bevorzugt in Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
  • Sie bringen bestenfalls mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Software-Projekte mit.
  • Idealerweise haben Sie mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Hochsprachenentwicklung gesammelt und verfügen über ein tiefes technisches Verständnis moderner Software-Architekturen.
  • Sie kennen die wesentlichen Software-Komponenten verteilter Systeme der Automatisierungstechnik, denken in Systemarchitekturen und Verbundanlagen und können diese verständlich vermitteln.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Beschreibung von Software-Spezifikationen sowie Schnittstellen.
  • Als Koordinator (m/w/d) unterschiedlicher Software-Teams verfügen Sie über Erfahrung in der toolgestützten Planung und Projektsteuerung.
  • Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten

  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • keine Schichtarbeit
  • freitags einen früheren Start ins Wochenende
  • bezahlte Überstunden
  • betriebseigene Kantine
  • kostenfreie Parkplätze
  • hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness
  • Jobrad
  • vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
  • flache Hierarchien
  • teamorientierte Arbeitsweise
  • interessante Projekte

Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken?

Projektleiter (m/w/d) Logistik-Software Arbeitgeber: ASYS Automatisierungssysteme GmbH

Als Weltmarktführer im Maschinenbau bietet unser Unternehmen am Standort Dornstadt nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement. Unsere teamorientierte Kultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an innovativen Projekten in zukunftsträchtigen Bereichen wie der Medizintechnik und dem autonomen Fahren mitwirken können.

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Kontaktdaten:

ASYS Automatisierungssysteme GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Logistik-Software erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Software-Projektleitung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Logistik-Software und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Logistik-Software mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Projektmanagement
Anforderungsanalyse
Software-Entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Hochsprachenentwicklung
Kenntnisse in Software-Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Logistik-Software interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Software-Entwicklung. Wir suchen jemanden mit einem tiefen technischen Verständnis und praktischer Erfahrung – also lass uns wissen, was du drauf hast!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASYS Automatisierungssysteme GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Projekten erfolgreich warst.

Technisches Know-how auffrischen

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über Software-Architekturen und moderne Entwicklungsmethoden auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu aktuellen Trends in der Softwareentwicklung zu teilen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In der Rolle als Projektleiter ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams zu agieren und klare Anforderungen zu kommunizieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die verwendet werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.