Projektleiter software (m/w/d)

Projektleiter software (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Software-Projekte und koordiniere innovative Teams.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer in Maschinenbau mit über 1.500 kreativen Köpfen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und tolle Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und interessante Projekte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien wie Brennstoffzellen und autonomem Fahren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Software-Projektleitung und Teamkoordination.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte. Am Standort Dornstadt suchen wir einen Projektleiter Software (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Als Software-Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Software-Aktivitäten, die mehrere Software-Entwicklungsgruppen, Standorte sowie externe Software-Lieferanten umfassen.
  • Sie verantworten die technische Klärung, Planung, Koordination und Überwachung der Software-Entwicklung in überwiegend kundengetriebenen Projekten.
  • In Ihrer Rolle unterstützen Sie den Gesamt-Projektleiter und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen ihm und den beteiligten Software-Teams – intern, extern sowie auf Kundenseite.
  • Sie unterstützen die Anforderungsanalyse beim Kunden, wirken aktiv bei der Erstellung und Abstimmung von Lasten- und Pflichtenheften mit und sorgen für eine klare Kommunikation der Anforderungen an die Entwicklungsteams.
  • Gemeinsam mit den Spezialisten der Software-Teams analysieren Sie Anforderungen, erarbeiten softwaretechnische Lösungskonzepte und dokumentieren diese nachvollziehbar.
  • Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit entwickeln Sie sich zum kompetenten Ansprechpartner (m/w/d) im Unternehmen und vertreten Ihre Konzepte und Lösungen souverän nach innen und außen.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium, bevorzugt in Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
  • Sie bringen bestenfalls mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Software-Projekte mit.
  • Idealerweise haben Sie mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Hochsprachenentwicklung gesammelt und verfügen über ein tiefes technisches Verständnis moderner Software-Architekturen.
  • Sie kennen die wesentlichen Software-Komponenten verteilter Systeme der Automatisierungstechnik, denken in Systemarchitekturen und Verbundanlagen und können diese verständlich vermitteln.
  • TCP/IP, XML, Datenbanken und OPC / UA sowie industrielle Kommunikationskonzepte sind Ihnen vertraut.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Beschreibung von Software-Spezifikationen sowie Schnittstellen.
  • Als Koordinator (m/w/d) unterschiedlicher Software-Teams verfügen Sie über Erfahrung in der toolgestützten Planung und Projektsteuerung.
  • Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, klare Kommunikation sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten

  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • keine Schichtarbeit
  • freitags einen früheren Start ins Wochenende
  • bezahlte Überstunden
  • betriebseigene Kantine
  • kostenfreie Parkplätze
  • hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness
  • Jobrad
  • vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
  • flache Hierarchien
  • teamorientierte Arbeitsweise
  • interessante Projekte

Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken? Mit Ihnen im Team möchten wir die Automatisierungstechnik vernetzt mit digitaler Transformation auf das nächste Level heben. Dann werden Sie Teil von #TeamASYS!

Interessiert? Dann lassen Sie sich von unserem Angebot überzeugen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

Projektleiter software (m/w/d) Arbeitgeber: ASYS Automatisierungssysteme GmbH

Die ASYS Automatisierungssysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine teamorientierte Arbeitskultur fördert. Am Standort Dornstadt haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, während Sie von umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Firmenfitness profitieren. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch flache Hierarchien und spannende Herausforderungen in der Software-Projektleitung.
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Kontaktperson:

ASYS Automatisierungssysteme GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter software (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Software-Projekte! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter software (m/w/d)

Technische Ausbildung
Projektmanagement
Software-Entwicklung
Anforderungsanalyse
Lasten- und Pflichtenhefte
Kommunikationsfähigkeiten
Software-Spezifikationen
TCP/IP
XML
Datenbanken
OPC / UA
Automatisierungstechnik
Analytische Fähigkeiten
Teamorientierung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Beziehe dich auf die Stelle!: Mach deutlich, warum du genau für die Position als Projektleiter Software geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige.

Bewirb dich über unser Portal!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte über unser Bewerbungsportal. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASYS Automatisierungssysteme GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Projekten erfolgreich warst.

Technisches Know-how auffrischen

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über Software-Architekturen und relevante Technologien wie TCP/IP, XML und Datenbanken auffrischen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In der Rolle als Projektleiter ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Überlege dir, wie du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agieren würdest und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit mit.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Projektleiter software (m/w/d)
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