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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Software-Projekte und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in Automatisierungstechnik mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und hohe Altersvorsorge-Zuschüsse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und interessante Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Projekten wie autonomem Fahren und Medizintechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Software-Projektleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte. Am Standort Dornstadt suchen wir einen Projektleiter Software (m/w/d).
Aufgabengebiet
Als Software-Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Software-Aktivitäten, die mehrere Software-Entwicklungsgruppen, Standorte sowie externe Software-Lieferanten umfassen. Sie verantworten die technische Klärung, Planung, Koordination und Überwachung der Software-Entwicklung in überwiegend kundengetriebenen Projekten. In Ihrer Rolle unterstützen Sie den Gesamt-Projektleiter und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen ihm und den beteiligten Software-Teams – intern, extern sowie auf Kundenseite. Sie unterstützen die Anforderungsanalyse beim Kunden, wirken aktiv bei der Erstellung und Abstimmung von Lasten- und Pflichtenheften mit und sorgen für eine klare Kommunikation der Anforderungen an die Entwicklungsteams. Gemeinsam mit den Spezialisten der Software-Teams analysieren Sie Anforderungen, erarbeiten softwaretechnische Lösungskonzepte und dokumentieren diese nachvollziehbar. Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit entwickeln Sie sich zum kompetenten Ansprechpartner (m/w/d) im Unternehmen und vertreten Ihre Konzepte und Lösungen souverän nach innen und außen.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium, bevorzugt in Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
- Sie bringen bestenfalls mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Software-Projekte mit.
- Idealerweise haben Sie mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Hochsprachenentwicklung gesammelt und verfügen über ein tiefes technisches Verständnis moderner Software-Architekturen.
- Sie kennen die wesentlichen Software-Komponenten verteilter Systeme der Automatisierungstechnik, denken in Systemarchitekturen und Verbundanlagen und können diese verständlich vermitteln.
- TCP/IP, XML, Datenbanken und OPC / UA sowie industrielle Kommunikationskonzepte sind Ihnen vertraut.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Beschreibung von Software-Spezifikationen sowie Schnittstellen.
- Als Koordinator (m/w/d) unterschiedlicher Software-Teams verfügen Sie über Erfahrung in der toolgestützten Planung und Projektsteuerung.
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, klare Kommunikation sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- keine Schichtarbeit
- freitags einen früheren Start ins Wochenende
- bezahlte Überstunden
- betriebseigene Kantine
- kostenfreie Parkplätze
- hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- Jobrad
- vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- flache Hierarchien
- teamorientierte Arbeitsweise
- interessante Projekte
Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken? Mit Ihnen im Team möchten wir die Automatisierungstechnik vernetzt mit digitaler Transformation auf das nächste Level heben. Dann werden Sie Teil von #Team ASYS!
Interessiert? Dann lassen Sie sich von unserem Angebot überzeugen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.
Projektleiter software (m/w/d) - asys automatisierungssysteme gmbh Arbeitgeber: ASYS Automatisierungssysteme GmbH
Kontaktperson:
ASYS Automatisierungssysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter software (m/w/d) - asys automatisierungssysteme gmbh
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter Software interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ASYS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von ASYS und über die Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter software (m/w/d) - asys automatisierungssysteme gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ASYS passt. Lass deine Leidenschaft für Software-Projekte durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verknüpfen. Zeige uns, wie du die Anforderungen erfüllst und welche konkreten Beispiele du dafür hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASYS Automatisierungssysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über Software-Architekturen und Automatisierungstechnik auffrischen. Sei bereit, Fragen zu TCP/IP, XML und anderen relevanten Technologien zu beantworten. Zeige, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen in der Branche kennst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agieren würdest und wie du sicherstellst, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.