Projektmanager / Informatik / Software (m/w/d)

Projektmanager / Informatik / Software (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Software-Projekte und koordiniere innovative Teams.
  • Unternehmen: Weltmarktführer im Maschinenbau mit Fokus auf Elektronik, Life Science und Energie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und interessante Projekte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Projekten wie Brennstoffzellen und autonomem Fahren.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Maschinenbau in Ihrer DNA? Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte. Am Standort Dornstadt suchen wir einen Projektleiter Software (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Als Software-Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Software-Aktivitäten, die mehrere Software-Entwicklungsgruppen, Standorte sowie externe Software-Lieferanten umfassen.
  • Sie verantworten die technische Klärung, Planung, Koordination und Überwachung der Software-Entwicklung in überwiegend kundengetriebenen Projekten.
  • In Ihrer Rolle unterstützen Sie den Gesamt-Projektleiter und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen ihm und den beteiligten Software-Teams – intern, extern sowie auf Kundenseite.
  • Sie unterstützen die Anforderungsanalyse beim Kunden, wirken aktiv bei der Erstellung und Abstimmung von Lasten- und Pflichtenheften mit und sorgen für eine klare Kommunikation der Anforderungen an die Entwicklungsteams.
  • Gemeinsam mit den Spezialisten der Software-Teams analysieren Sie Anforderungen, erarbeiten softwaretechnische Lösungskonzepte und dokumentieren diese nachvollziehbar.
  • Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit entwickeln Sie sich zum kompetenten Ansprechpartner (m/w/d) im Unternehmen und vertreten Ihre Konzepte und Lösungen souverän nach innen und außen.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium, bevorzugt in Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
  • Sie bringen bestenfalls mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Software-Projekte mit.
  • Idealerweise haben Sie mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Hochsprachenentwicklung gesammelt und verfügen über ein tiefes technisches Verständnis moderner Software-Architekturen.
  • Sie kennen die wesentlichen Software-Komponenten verteilter Systeme der Automatisierungstechnik, denken in Systemarchitekturen und Verbundanlagen und können diese verständlich vermitteln.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Beschreibung von Software-Spezifikationen sowie Schnittstellen.
  • Als Koordinator (m/w/d) unterschiedlicher Software-Teams verfügen Sie über Erfahrung in der toolgestützten Planung und Projektsteuerung.
  • Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten

  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • keine Schichtarbeit
  • freitags einen früheren Start ins Wochenende
  • bezahlte Überstunden
  • betriebseigene Kantine
  • kostenfreie Parkplätze
  • hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness
  • Jobrad
  • vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
  • flache Hierarchien
  • teamorientierte Arbeitsweise
  • interessante Projekte

Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken?

Projektmanager / Informatik / Software (m/w/d) Arbeitgeber: ASYS Automatisierungssysteme GmbH

Als Weltmarktführer im Maschinenbau bietet unser Unternehmen am Standort Dornstadt nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung. Unsere teamorientierte Arbeitsweise und die Möglichkeit, an innovativen Projekten in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Softwareentwicklung tätig sind.

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Kontaktdaten:

ASYS Automatisierungssysteme GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager / Informatik / Software (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse an der Position.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager / Informatik / Software (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Software-Entwicklung
Anforderungsanalyse
Lastenhefte
Pflichtenhefte
Technische Klärung
Koordination von Software-Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASYS Automatisierungssysteme GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Projekten erfolgreich warst.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über Software-Architekturen und moderne Entwicklungsmethoden auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu aktuellen Trends in der Softwareentwicklung zu teilen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams und Kunden darstellen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen in der Softwareentwicklung sind immer gut.