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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenprojekten und Umsetzung neuer technischer Konzepte.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in Elektronik, Life Science und Energie mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und interessante Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Zukunftsprojekte in einem dynamischen Team und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte. Mit Ihnen im Team möchten wir die Automatisierungstechnik vernetzt mit digitaler Transformation auf das nächste Level heben. Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken? Dann werden Sie Teil von #TeamASYS!
Am Standort Dornstadt oder Weinstadt suchen wir in Vollzeit einen Elektrokonstrukteur (m/w/d).
Aufgaben- Eigenverantwortliche und termingerechte konstruktive Bearbeitung von Kundenprojekten
- Konstruktive Verantwortung für eine ASYS-Produktgruppe und Umsetzung neuer technischer Konzepte
- Erstellung und Bearbeitung von Unterlagen wie Schaltplänen, Stücklisten, Pneumatikplänen und Sicherheitskreisberechnungen
- Durchführen von Änderungen nach Rücksprache mit der Produktion
- Teilnahme an FMEA
- Ordentlicher und verantwortungsbewusster Umgang mit dem digitalen Daten- und Informationsmanagement
- Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und der Pneumatik
- Sicherer Umgang mit einem der gängigen Elektro-CAD-Systeme, idealerweise ELCAD
- Sicherer Umgang mit einem der gängigen PDM-Systeme, idealerweise PRO.FILE
- Gute Kenntnisse im Bereich Risiko-Gefahrenanalyse und Sicherheitskreisberechnung
- Strukturierte analytische Arbeitsweise
- Innovationsfreude und Teamfähigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- keine Schichtarbeit
- freitags einen früheren Start ins Wochenende
- bezahlte Überstunden
- betriebseigene Kantine
- kostenfreie Parkplätze
- hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- JobRad
- vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- flache Hierarchien
- teamorientierte Arbeitsweise
- interessante Projekte
Elektrokonstrukteur (m/w/d) Arbeitgeber: ASYS Group - ASYS Automatisierungssysteme GmbH
Kontaktperson:
ASYS Group - ASYS Automatisierungssysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrokonstrukteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Projekte! Sprich über deine Erfahrungen mit nachhaltigen Technologien oder Automatisierungslösungen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrokonstrukteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deinen Erfindergeist!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine kreativen Ideen und Lösungen hervorheben. Zeig uns, wie du mit deinem Erfindergeist an innovative Projekte herangehst und welche technischen Konzepte du bereits umgesetzt hast.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du genau zu unserem Team passt und was dich an der Automatisierungstechnik begeistert. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Struktur ist das A und O!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du eine analytische Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASYS Group - ASYS Automatisierungssysteme GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die neuesten Projekte und Technologien, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung gelesen hast, sondern auch ein echtes Interesse an den innovativen Zukunftsprojekten wie Brennstoffzellen oder autonomem Fahren hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und Pneumatik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.