Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Kundenprojekte und entwickle maßgeschneiderte technische Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Maschinenbauunternehmen mit internationaler Ausrichtung und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und bezahlte Überstunden.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Ingenieurwesen sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Firmenfitness
Arbeiten, wo Zukunft entsteht
- Electronics, Life Science und Energy
- Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten
Als international ausgerichtetes Maschinenbauunternehmen entwickeln und fertigen wir hochwertige technische Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.
Mit innovativen Technologien, hoher Kundenorientierung und einem starken Teamgeist gestalten wir die Produktion von morgen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bachelor / Techniker im technischen Vertrieb (m/w/d).
In dieser abwechslungsreichen Position bearbeitest du anspruchsvolle Kundenprojekte von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Angebotsabgabe und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen maßge-schneiderte technische Lösungen.
- Dornstadt
- Bachelor/Techniker im technischen Vertrieb (m/w/d) Technischer Vertrieb
- Projektierung
- Angebotswesen
- Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen
- modernes Arbeitsumfeld in einem technologisch anspruchsvollen Maschinenbauunternehmen
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
- 30 Tage Urlaub
- keine Schichtarbeit
- freitags einen früheren Start ins Wochenende
- bezahlte Überstunden
- betriebseigene Kantine
- kostenfreie Parkplätze
- hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- Jobrad
- vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- teamorientierte Arbeitsweise
- interessante Projekte
- Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Kundenprojekte von der Anfrageanalyse bis zur erfolgreichen Angebotsabgabe
- Analyse und Bewertung technischer Kundenanforderungen sowie Ausschreibungsunterlagen
- Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
- Erstellung von Kalkulationen
- Technische und kaufmännische Abstimmung mit Lieferanten und Partnern
- Erstellung technischer Begleitdokumentationen sowie Kommentierung und Bewertung von Lastenheften
- Durchführung von Angebots- und Projektpräsentationen
- Beratung unserer Kunden bei technischen Fragestellungen und Lösungskonzepten während der Angebotsphase
- Unterstützung des Vertriebsaußendienstes als technischer Ansprechpartner
- Ihr Profil
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Ingenieurwesen
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis kombiniert mit kaufmännischem Denken
- Hohe Eigenverantwortung sowie die Bereitschaft, Projekte aktiv voranzutreiben
- Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit
- Fragen beantwortet gerne Frau Doris Wieprecht unter +49 (0)
- ASYS Group
- ASYS Automatisierungssysteme Gmb H
- Benzstr. 10, 89160 Dornstadt
- #J-18808-Ljbffr
Bachelor/Techniker im technischen Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: ASYS Group
Die ASYS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Mönchweiler profitieren Sie von einem kollegialen Team, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstradleasing, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bachelor/Techniker im technischen Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ASYS Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ASYS Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ASYS Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ASYS Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bachelor/Techniker im technischen Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ASYS Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ASYS Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASYS Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
