Projektleiter Software (m/w/d)
Projektleiter Software (m/w/d)

Projektleiter Software (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und koordiniere Teams für innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer in Electronics, Life Science und Energy mit über 1.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und hohe Altersvorsorge-Zuschüsse.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und interessante Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Arbeiten, wo Zukunft entsteht: Electronics, Life Science und Energy. Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten. Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte.

Standort: Dornstadt bei Ulm

Vorteile:

  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • keine Schichtarbeit
  • freitags einen früheren Start ins Wochenende
  • bezahlte Überstunden
  • betriebseigene Kantine
  • kostenfreie Parkplätze
  • hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness
  • Jobrad
  • vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
  • flache Hierarchien
  • teamorientierte Arbeitsweise
  • interessante Projekte

Aufgaben:

  • Als Software Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für Software‑Aktivitäten, die mehrere Software‑Entwicklungsgruppen, Standorte sowie externe Software‑Lieferanten umfassen.
  • Sie verantworten die technische Klärung, Planung, Koordination und Überwachung der Softwareentwicklung in überwiegend kundengetriebenen Projekten.
  • In Ihrer Rolle unterstützen Sie den Gesamtprojektleiter und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen ihm und den beteiligten Software‑Teams – intern, extern sowie auf Kundenseite.
  • Sie unterstützen die Anforderungsanalyse beim Kunden, wirken aktiv bei der Erstellung und Abstimmung von Lasten‑ und Pflichtenheften mit und sorgen für eine klare Kommunikation der Anforderungen an die Entwicklungsteams.
  • Gemeinsam mit den Spezialisten der Software‑Teams analysieren Sie Anforderungen, erarbeiten softwaretechnische Lösungskonzepte und dokumentieren diese nachvollziehbar.
  • Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit entwickeln Sie sich zum kompetenten Ansprechpartner im Unternehmen und vertreten Ihre Konzepte und Lösungen souverän nach innen und außen.

Qualifikationen:

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium, bevorzugt in Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
  • Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Softwareprojekte mit.
  • Idealerweise haben Sie mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Hochsprachenentwicklung gesammelt und verfügen über ein tiefes technisches Verständnis moderner Softwarearchitekturen.
  • Sie kennen die wesentlichen Softwarekomponenten verteilter Systeme der Automatisierungstechnik, denken in Systemarchitekturen und Verbundanlagen und können diese verständlich vermitteln.
  • Ihnen sind TCP/IP, XML, Datenbanken und OPC/UA sowie industrielle Kommunikationskonzepte vertraut.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Beschreibung von Software‑Spezifikationen sowie Schnittstellen.
  • Als Koordinator unterschiedlicher Software‑Teams verfügen Sie über Erfahrung in der toolgestützten Planung und Projektsteuerung.
  • Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, klare Kommunikation sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab.

Projektleiter Software (m/w/d) Arbeitgeber: ASYS Group

Als Projektleiter Software (m/w/d) in Dornstadt bei Ulm profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld, das den digitalen Wandel aktiv mitgestaltet. Unser Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Arbeitsweise fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in spannenden Projekten innerhalb eines dynamischen Teams von über 1.500 Mitarbeitern.
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Kontaktperson:

ASYS Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Software (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Softwareprojekte! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Software (m/w/d)

Technische Ausbildung
Abgeschlossenes technisches Studium
Leitung größerer Softwareprojekte
Hochsprachenentwicklung
Technisches Verständnis moderner Softwarearchitekturen
Wesentliche Softwarekomponenten verteilter Systeme
TCP/IP
XML
Datenbanken
OPC/UA
Industrielle Kommunikationskonzepte
Erstellung und Beschreibung von Software-Spezifikationen
Toolgestützte Planung und Projektsteuerung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Klare Kommunikation
Teamorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Projektleiter Software passt. Lass deine Leidenschaft für Technik und Softwareentwicklung durchscheinen!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nutze die Stellenanzeige als Leitfaden für deine Bewerbung. Gehe gezielt auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und motiviert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASYS Group vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Projektleiter Software. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um Softwareprojekte geht, solltest du dein technisches Wissen über moderne Softwarearchitekturen und Automatisierungstechnik auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du mit verschiedenen Softwarekomponenten und -systemen gearbeitet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

In deiner Rolle wirst du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen. Das zeigt deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Koordination.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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