Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung bei der Planung und Verteilung von Softwareprojekten.
- Unternehmen: Weltmarktführer in Electronics, Life Science und Energy mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und hohe Altersvorsorge-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Zukunftsprojekte wie autonomes Fahren und Medizintechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und sicherer Umgang mit Redmine oder ähnlichen Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Zukunft entsteht: Electronics, Life Science und Energy. Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten. Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte.
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- keine Schichtarbeit
- freitags einen früheren Start ins Wochenende
- bezahlte Überstunden
- betriebseigene Kantine
- kostenfreie Parkplätze
- hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- Jobrad
- vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- flache Hierarchien
- teamorientierte Arbeitsweise
- interessante Projekte
Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken? Mit Ihnen im Team möchten wir die Automatisierungstechnik vernetzt mit digitaler Transformation auf das nächste Level heben. Dann werden Sie Teil von #TeamASYS!
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Teamleitung Inventus Software bei der Planung, Priorisierung und Verteilung der anstehenden Aufgaben.
- Sie legen Projekttickets selbstständig in Redmine an, pflegen deren Inhalte und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen vollständig dokumentiert sind.
- Sie prüfen interne Tickets (z. B. aus Projekten oder OPL‑Einträgen) auf Vollständigkeit, bewerten deren Dringlichkeit und priorisieren sie in enger Abstimmung mit der Teamleitung.
- Gemeinsam mit der Teamleitung stimmen Sie die Verteilung der Aufgaben ab, ordnen Tickets anschließend den passenden Entwicklern zu und legen gemeinsam realistische Zieltermine fest.
- Sie stimmen sich regelmäßig mit Projektleitung und Auftragsplanung zu Terminlagen, Kapazitäten und Abhängigkeiten ab und stellen eine saubere Integration in den Projektplan sicher.
- Sie planen Softwareprojekte in Redmine unter Berücksichtigung von Auslastungen, Prioritäten und Abhängigkeiten und halten alle Daten aktuell.
- Sie führen regelmäßige Fortschrittskontrollen durch, erkennen Risiken frühzeitig und eskalieren rechtzeitig an die Teamleitung.
- Sie erstellen wöchentliche Statusberichte, führen Planungsgespräche mit Entwicklern und koordinieren bei Bedarf die Beauftragung anderer Softwareteams oder Zweigstellen.
Ihr Profil:
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Softwareentwicklung.
- Sicherer Umgang mit Redmine oder vergleichbaren Ticket‑/Projektmanagementsystemen.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
- Kommunikations‑ und Durchsetzungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen internen Bereichen.
- Fähigkeit zur Priorisierung komplexer Aufgaben in dynamischen Projektumgebungen.
- Grundlegendes technisches Verständnis (keine technische Klärung oder Lösungsfindung erforderlich).
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Fragen beantwortet gerne Frau Doris Wieprecht unter +49 (0)7348 9855 0.
ASYS Group
ASYS Automatisierungssysteme GmbH
Benzstr. 10, 89160 Dornstadt
Softwareplaner / Assistenz Teamleitung Software (m/w/d) Arbeitgeber: ASYS Group
Die ASYS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Mönchweiler profitieren Sie von einem kollegialen Team, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstradleasing, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareplaner / Assistenz Teamleitung Software (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ASYS Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareplaner / Assistenz Teamleitung Software (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ASYS Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareplaner / Assistenz Teamleitung Software (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ASYS Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASYS Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
