Leiter Konstruktion (m/w/d)

Leiter Konstruktion (m/w/d)

Hohenstein Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Konstruktion und entwickle innovative Maschinen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines Weltmarktführers in Electronics, Life Science und Energy.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Zukunftsprojekten wie autonomem Fahren und Medizintechnik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und Erfahrung in der Konstruktion erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsweise warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Arbeiten, wo Zukunft entsteht: Electronics, Life Science und Energy. Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten. Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte.

Wir bieten:

  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • keine Schichtarbeit
  • kostenfreie Parkplätze
  • hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness
  • Jobrad
  • vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
  • betriebseigene Kantine
  • flache Hierarchien
  • teamorientierte Arbeitsweise
  • interessante Projekte

Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken? Mit Ihnen im Team möchten wir die Automatisierungstechnik vernetzt mit digitaler Transformation auf das nächste Level heben. Werden Sie Teil von #TeamASYS!

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktion mit den Gruppen Mechanik und Elektrik (inkl. Dokumentation)
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Konstruktion als zentrales Bindeglied zwischen Entwicklung, Produktion, Einkauf und Projektmanagement
  • Ausbau der konstruktiven Kapazitäten und Optimierung der Abläufe mit dem Ziel, die Produktivität und Umsetzungsgeschwindigkeit im gesamten Unternehmen nachhaltig zu steigern
  • Kapazitäts- und Aufgabenplanung interner und externer Konstruktionsressourcen
  • Entwicklung und Pflege von Standards und Leitlinien für Konstruktionsunterlagen (z. B. CE-Konformität, Risikoanalysen, Betriebsanleitungen)
  • Aktive Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion bei EKRA und mit den Abteilungen am Hauptsitz der ASYS Group
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten bei neuen Teilen, Prototypen, Teileauswahl, Tests, etc.
  • Organisation und Durchführung von (innerbetrieblichen) Schulungen und Weiterbildungen
  • Aktive Mitarbeit bei der Implementierung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens sowie Einhaltung der operativen Ziele des Unternehmens

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Maschinen- oder Anlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion komplexer Maschinen oder Anlagen
  • Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Konstruktionsteams
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Werksabstimmungen und Kundengespräche

Interessiert? Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Fragen beantwortet gerne Frau Julia Sommer unter +49 (0)7143 8844 0 oder ASYS Group EKRA Automatisierungssysteme GmbH, Zeppelinstraße 16, 74357 Bönnigheim.

Leiter Konstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: ASYS Prozess- und Reinraumtechnik GmbH

Als Arbeitgeber in Bönnigheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Zukunftsprojekten in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine teamorientierte Arbeitskultur, die Kreativität und Engagement fördert. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und einer betriebseigenen Kantine, während Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das die digitale Transformation aktiv gestaltet.
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Kontaktperson:

ASYS Prozess- und Reinraumtechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Konstruktion (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Maschinenbau- und Konstruktionsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von ASYS oder ähnlichen Unternehmen und nimm Kontakt auf, um mehr über deren Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Schau dir die neuesten Entwicklungen und Projekte von ASYS an, insbesondere im Bereich Brennstoffzellen und autonomes Fahren. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen oder Interviews nutzen, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion und Teamführung verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Konstruktionsteams belegen. Betone, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um die Produktivität zu steigern und innovative Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Konstruktion (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung
Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (z. B. SolidWorks)
Erfahrung in der Konstruktion komplexer Maschinen oder Anlagen
Kapazitäts- und Aufgabenplanung
Entwicklung von Standards und Leitlinien für Konstruktionsunterlagen
Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Reisebereitschaft
Projektmanagement
Optimierung von Abläufen
Teamführung und -entwicklung
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ASYS Group und ihre Projekte in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Maschinenbau und in der Konstruktion hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen, insbesondere SolidWorks, sowie deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des #TeamASYS werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für innovative Projekte wie Brennstoffzellen und autonomes Fahren ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASYS Prozess- und Reinraumtechnik GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Leiters Konstruktion technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Maschinenbau, 3D-CAD-Systemen und spezifischen Projekten vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Zeige Deine Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert die Führung eines Teams. Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie Du Dein Team motivierst, Schulungen organisierst und die Zusammenarbeit förderst.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere Dich über die strategische Ausrichtung des Unternehmens und die aktuellen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige im Interview, dass Du die Vision des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen, die Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Dies zeigt, dass Du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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