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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der technischen Hotline und Durchführung von Serviceeinsätzen.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in Electronics, Life Science und Energy mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und vergünstigte Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und interessante Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten wie Brennstoffzellen und autonomem Fahren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, idealerweise mit Automatisierungskenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Zukunft entsteht: Electronics, Life Science und Energy. Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten. Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte.
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- keine Schichtarbeit
- freitags einen früheren Start ins Wochenende
- bezahlte Überstunden
- kostenfreie Parkplätze
- hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- Jobrad
- vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- betriebseigene Kantine
- flache Hierarchien
- teamorientierte Arbeitsweise
- interessante Projekte
Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken? Mit Ihnen im Team möchten wir die Automatisierungstechnik vernetzt mit digitaler Transformation auf das nächste Level heben. Werden Sie Teil von TeamASYS!
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der technischen Hotline inklusive Dokumentation und Abarbeitung der daraus resultierenden Servicefälle mit Unterstützung eines CRM-Systems
- Gelegentliche Durchführung von kurzen Serviceeinsätzen in Deutschland (1-2 mal im Monat)
- Erstellung von technischen Unterlagen für den Service
- Kostenverantwortung für Serviceprojekte
- Vorbereitung von Ersatzteilen vor Lieferung, z. B. Software auf PCs aufspielen
- Vorbereitung von Angeboten durch den Vertrieb für Servicethemen (Ersatzteile, Nachrüstungen, etc.)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/ Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und Erfahrung im Bereich Endmontage und Inbetriebnahme von Maschinen
- Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Analytische Fähigkeiten bei der Fehlersuche sowie ein kunden- und serviceorientiertes Verhalten
Servicetechniker Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: ASYS Prozess- und Reinraumtechnik GmbH
Kontaktperson:
ASYS Prozess- und Reinraumtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den spannenden Projekten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Zukunft der Branche interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Automatisierungstechnik oder im Maschinenbau hast, lass uns das wissen – das ist genau das, was wir suchen!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und sehen, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASYS Prozess- und Reinraumtechnik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die neuesten Projekte und Technologien des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Automatisierungstechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und im Kundenservice verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Kunden umgegangen bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.