Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Softwareteam zur Entwicklung individueller Lösungen für Sondermaschinen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in Electronics, Life Science und Energy mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten wie autonomem Fahren und Medizintechnik.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Automatisierungstechnik sowie Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo Zukunft entsteht: Electronics, Life Science und Energy. Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten. Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte.
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- keine Schichtarbeit
- freitags einen früheren Start ins Wochenende
- bezahlte Überstunden
- betriebseigene Kantine
- kostenfreie Parkplätze
- hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- Jobrad
- vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- flache Hierarchien
- teamorientierte Arbeitsweise
- interessante Projekte
Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken? Mit Ihnen im Team möchten wir die Automatisierungstechnik vernetzt mit digitaler Transformation auf das nächste Level heben. Dann werden Sie Teil von #TeamASYS!
Ihre Aufgaben:
- Als Teamleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung und Koordination eines Softwareteams, das individuelle Softwarelösungen für unsere kundenspezifischen Sondermaschinen entwickelt.
- Sie gestalten die Ausrichtung der Softwareentwicklung aktiv mit und unterstützen bei der Definition technischer Anforderungen.
- Ihr Team entwickelt Softwarelösungen für kundenspezifische Sondermaschinen auf Basis der eingesetzten Steuerungstechnik, mit Schwerpunkt auf Beckhoff TwinCAT3 und CoDeSys3.
- Sie stellen sicher, dass Vorgehensweise, Struktur und Qualität der Software kontinuierlich verbessert werden.
- Sie arbeiten in einem Netzwerk weiterer technischer Entwicklungsgruppen und stimmen sich eng mit Mechanik, Elektrik, Projektleitung und Prozessentwicklung ab.
- Sie unterstützen Ihr Team beim Einfahren von Sondermaschinen und verketteten Linien und fördern eine strukturierte, methodische Fehlersuche sowie die Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze.
- Sie bewerten technische Risiken, entwickeln Lösungsstrategien und unterstützen im Eskalationsfall, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.
- Innerhalb angemessener Zeit entwickeln Sie sich zum zentralen Ansprechpartner im Haus und vertreten die Softwarelösungen des Inventus‑Bereichs souverän gegenüber internen Stakeholdern und Kunden.
- Sie planen und koordinieren die Aufgaben innerhalb Ihres Teams, priorisieren Aufträge in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen und stellen eine effiziente Ressourceneinteilung sicher.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungs-/Regelungstechnik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung, Anlagensteuerung oder im Sondermaschinenbau
- Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Entwicklung, vorzugsweise Beckhoff TwinCAT/CODESYS V3
- Erfahrung in der Konzeption von Softwarearchitekturen und modularen Bausteinen
- Tiefe Erfahrung in Inbetriebnahme, Fehlersuche und Problemlösung bei komplexen Maschinen und/oder verketteten Linien
- Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie in der strukturierten Weiterentwicklung von Teams.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Fragen beantwortet gerne Frau Doris Wieprecht unter +49 (0)7348 9855 0.
ASYS Group ASYS Automatisierungssysteme GmbH Benzstr. 10, 89160 Dornstadt www.asys-group.com
Teamleiter Steuerungsprogrammierung (m/w/d) Arbeitgeber: ASYS Prozess- und Reinraumtechnik GmbH
Die ASYS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien fördert. In Dornstadt bei Ulm haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten in den Bereichen Elektronik, Life Science und Energie zu arbeiten und sich durch gezielte Weiterbildungsangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von einem hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeiterangeboten, während Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das die digitale Transformation aktiv gestaltet.
Kontaktdaten:
ASYS Prozess- und Reinraumtechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Steuerungsprogrammierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. So kannst du sicher sein, dass wir dich schnellstmöglich kontaktieren.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Steuerungsprogrammierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unser Portal!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte über unser Bewerbungsportal. So bist du direkt im richtigen System und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASYS Prozess- und Reinraumtechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Da die Stelle als Teamleiter Steuerungsprogrammierung viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich intensiv mit Beckhoff TwinCAT3 und CoDeSys3 auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automatisierungstechnik kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter förderst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Leader.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
