Projektleiter Software (m/w/d)
Projektleiter Software (m/w/d)

Projektleiter Software (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ASYS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Software-Projekte und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer in Maschinenbau mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und hohe Altersvorsorge-Zuschüsse.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und interessante Projekte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Projekten in Brennstoffzelle, autonomem Fahren und Medizintechnik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Software-Projektleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte. Am Standort Dornstadt suchen wir einen Projektleiter Software (m/w/d).

Aufgabengebiet

Als Software-Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Software-Aktivitäten, die mehrere Software-Entwicklungsgruppen, Standorte sowie externe Software-Lieferanten umfassen. Sie verantworten die technische Klärung, Planung, Koordination und Überwachung der Software-Entwicklung in überwiegend kundengetriebenen Projekten. In Ihrer Rolle unterstützen Sie den Gesamt-Projektleiter und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen ihm und den beteiligten Software-Teams – intern, extern sowie auf Kundenseite. Sie unterstützen die Anforderungsanalyse beim Kunden, wirken aktiv bei der Erstellung und Abstimmung von Lasten- und Pflichtenheften mit und sorgen für eine klare Kommunikation der Anforderungen an die Entwicklungsteams. Gemeinsam mit den Spezialisten der Software-Teams analysieren Sie Anforderungen, erarbeiten softwaretechnische Lösungskonzepte und dokumentieren diese nachvollziehbar. Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit entwickeln Sie sich zum kompetenten Ansprechpartner (m/w/d) im Unternehmen und vertreten Ihre Konzepte und Lösungen souverän nach innen und außen.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium, bevorzugt in Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
  • Sie bringen bestenfalls mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Software-Projekte mit.
  • Idealerweise haben Sie mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Hochsprachenentwicklung gesammelt und verfügen über ein tiefes technisches Verständnis moderner Software-Architekturen.
  • Sie kennen die wesentlichen Software-Komponenten verteilter Systeme der Automatisierungstechnik, denken in Systemarchitekturen und Verbundanlagen und können diese verständlich vermitteln.
  • TCP/IP, XML, Datenbanken und OPC / UA sowie industrielle Kommunikationskonzepte sind Ihnen vertraut.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Beschreibung von Software-Spezifikationen sowie Schnittstellen.
  • Als Koordinator (m/w/d) unterschiedlicher Software-Teams verfügen Sie über Erfahrung in der toolgestützten Planung und Projektsteuerung.
  • Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, klare Kommunikation sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten

  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • keine Schichtarbeit
  • freitags einen früheren Start ins Wochenende
  • bezahlte Überstunden
  • betriebseigene Kantine
  • kostenfreie Parkplätze
  • hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness
  • Jobrad
  • vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
  • flache Hierarchien
  • teamorientierte Arbeitsweise
  • interessante Projekte

Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken? Mit Ihnen im Team möchten wir die Automatisierungstechnik vernetzt mit digitaler Transformation auf das nächste Level heben. Dann werden Sie Teil von #TeamASYS!

Interessiert? Dann lassen Sie sich von unserem Angebot überzeugen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

Projektleiter Software (m/w/d) Arbeitgeber: ASYS

Die ASYS Automatisierungssysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine teamorientierte Arbeitskultur fördert. Am Standort Dornstadt haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten in den Bereichen Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik zu arbeiten, während Sie von umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Firmenfitness profitieren. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
ASYS

Kontaktperson:

ASYS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Software (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Portal, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Software (m/w/d)

Technische Ausbildung
Abgeschlossenes technisches Studium in Informatik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
Leitung größerer Software-Projekte
Hochsprachenentwicklung
Technisches Verständnis moderner Software-Architekturen
Wesentliche Software-Komponenten verteilter Systeme der Automatisierungstechnik
TCP/IP
XML
Datenbanken
OPC / UA
Industrielle Kommunikationskonzepte
Erstellung und Beschreibung von Software-Spezifikationen
Toolgestützte Planung und Projektsteuerung
Analytische Fähigkeiten
Klare Kommunikation
Teamorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Software-Entwicklung und das Projektmanagement zum Ausdruck bringen.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine klare Kommunikation ist uns wichtig, also zeig uns, dass du das kannst!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Software-Entwicklung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Rolle.

Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASYS vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Projekten erfolgreich warst.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über Software-Architekturen und relevante Technologien wie TCP/IP, XML und Datenbanken auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In der Rolle als Projektleiter ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Teams zu koordinieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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