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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Praxisalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen im Gesundheits- und Arbeitsschutz mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachärztliche Qualifikation in der Arbeitsmedizin und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DER AUFGABENBEREICH
- Verantwortung für die Organisation des täglichen Praxis- und Außendienstgeschäfts – in enger Zusammenarbeit mit der MFA-Leitung, dem Praxismanagement und der Bereichsleitung.
- Sicherstellung eines reibungslosen Praxisablaufs und einer hohen Qualität der erbrachten Leistungen – von der Umsetzung vertraglicher Kundenanforderungen bis zur optimalen Kapazitätsauslastung.
- Führung des Teams mit Empathie und Klarheit – Motivation stärken, Zusammenhalt fördern und die individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder begleiten.
- Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen im Praxisalltag – sowohl für Kolleg:innen als auch für Kund:innen in Praxis und Außendienst.
- Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung interner Standards, Abläufe und Qualitätsvorgaben.
- Prozesse und Qualitätsstandards aktiv gestalten – mit dem Ziel, Effizienz, Teamzufriedenheit und Servicequalität stetig zu verbessern.
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und bei der Etablierung der neuen Praxis im Raum Dortmund.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN
- Fachärztliche Qualifikation in der Arbeitsmedizin (oder langjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin) sowie Erfahrung oder Bereitschaft, Leitungsaufgaben zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Fachbereichs mitzugestalten.
- Interesse an der Erlangung der Weiterbildungsermächtigung und der Fortbildung des ärztlichen Teams.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und als Vorbild zu wirken.
- Eine positive Grundhaltung, Offenheit für Veränderungen und die Motivation, unsere Unternehmenswerte aktiv zu leben.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen – auch in herausfordernden Situationen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
- Wertschätzung für interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Bereitschaft, das Team fachlich wie menschlich zu bereichern.
DAS BIETEN WIR
- Flexible Arbeitszeiten und Modelle.
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Familiäre und offene Unternehmenskultur.
- Kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Breites Vorteilsangebot (JobRad, SportNavi, Urban Sports Club, BAV und mehr).
- Dienstwagen mit privater Nutzung.
- Keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (inkl. Führungskräfte-Coaching).
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Kundenstamm in allen Branchen.
INTERESSE GEWECKT?
Emma-Lee Görke (0171 - 3548 773) freut sich über Deine Bewerbung, vorzugsweise über das Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail (jobs@asz-gmbh.de).
ASZ GmbH & Co. KG, Buddestr. 15, 33602 Bielefeld.
Über uns: Gemeinsam den Unterschied machen. Seit fast 50 Jahren sind wir als Familienunternehmen im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engagierten Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 6.000 Unternehmenskunden ein. Dabei nehmen wir eine Vorreiterrolle ein und legen großen Wert auf ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld. Unsere über 125 Mitarbeitenden betreuen mit Hingabe sowohl kleine lokale Betriebe als auch europaweit agierende Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen.
Ärztliche Teamleitung Raum Beckum/Dortmund (w/m/d) Arbeitgeber: ASZ & Co KG
Kontaktperson:
ASZ & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztliche Teamleitung Raum Beckum/Dortmund (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und strukturiert formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dich für unser Unternehmen interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit! Erkläre im Gespräch, warum dir die Gesundheits- und Arbeitsschutzbranche am Herzen liegt und wie du das Team bereichern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztliche Teamleitung Raum Beckum/Dortmund (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASZ & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Praxis sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und empathisch
In einer Führungsposition ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine menschliche Seite. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Authentizität wird geschätzt!