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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Praxisablauf.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung im Gesundheits- und Arbeitsschutz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem breiten Vorteilsangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Arbeitsmedizin und führe dein Team mit Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachärztliche Qualifikation in der Arbeitsmedizin und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DER AUFGABENBEREICH
- Verantwortung für die Organisation des täglichen Praxis- und Außendienstgeschäfts – in enger Zusammenarbeit mit der MFA-Leitung, dem Praxismanagement und der Bereichsleitung
- Sicherstellung eines reibungslosen Praxisablaufs und einer hohen Qualität der erbrachten Leistungen – von der Umsetzung vertraglicher Kundenanforderungen bis zur optimalen Kapazitätsauslastung
- Führung des Teams mit Empathie und Klarheit – Motivation stärken, Zusammenhalt fördern und die individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder begleiten
- Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen im Praxisalltag – sowohl für Kolleg:innen als auch für Kund:innen in Praxis und Außendienst
- Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung interner Standards, Abläufe und Qualitätsvorgaben
- Prozesse und Qualitätsstandards aktiv gestalten – mit dem Ziel, Effizienz, Teamzufriedenheit und Servicequalität stetig zu verbessern
WAS WIR UNS WÜNSCHEN
- Fachärztliche Qualifikation in der Arbeitsmedizin (oder langjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin) sowie Erfahrung oder Bereitschaft, Leitungsaufgaben zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Fachbereichs mitzugestalten
- Interesse an der Erlangung der Weiterbildungsermächtigung und der Fortbildung des ärztlichen Teams
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und als Vorbild zu wirken
- Eine positive Grundhaltung, Offenheit für Veränderungen und die Motivation, unsere Unternehmenswerte aktiv zu leben
- Kommunikationsstärke, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen – auch in herausfordernden Situationen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Wertschätzung für interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Bereitschaft, das Team fachlich wie menschlich zu bereichern
DAS BIETEN WIR
- Faire Vergütung nach Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten und Modelle
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Familiäre und offene Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Breites Vorteilsangebot (JobRad, SportNavi, Urban Sports Club, BAV und mehr)
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (inkl. Führungskräfte-Coaching)
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Kundenstamm in allen Branchen
INTERESSE GEWECKT?
Emma-Lee Görke (0171 - 3548 773) freut sich über Deine Bewerbung, vorzugsweise über das Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail (jobs@asz-gmbh.de)
ASZ GmbH & Co. KG, Buddestr. 15, 33602 Bielefeld
Über uns: Gemeinsam den Unterschied machen. Seit fast 50 Jahren sind wir als Familienunternehmen im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engagierten Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 6.000 Unternehmenskunden ein. Dabei nehmen wir eine Vorreiterrolle ein und legen großen Wert auf ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld. Unsere über 125 Mitarbeitenden betreuen mit Hingabe sowohl kleine lokale Betriebe als auch europaweit agierende Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen.
Ärztliche Teamleitung Raum Lippstadt/Gütersloh (w/m/d) Arbeitgeber: ASZ & Co KG
Kontaktperson:
ASZ & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztliche Teamleitung Raum Lippstadt/Gütersloh (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit! Erkläre im Gespräch, warum du dich für die ärztliche Teamleitung interessierst und wie du das Team unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztliche Teamleitung Raum Lippstadt/Gütersloh (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASZ & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Überlege dir, wie du Empathie und Klarheit in deiner Kommunikation einsetzen kannst, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Kenntnis der Abläufe und Standards
Informiere dich über die internen Standards und Abläufe, die das Unternehmen verfolgt. Sei bereit, Vorschläge zur Verbesserung dieser Prozesse zu machen und zeige, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du in herausfordernden Situationen wertschätzend und lösungsorientiert kommunizieren kannst, sowohl mit Kolleg:innen als auch mit Kund:innen.