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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Arbeitsplätze und führe Workshops zur psychischen Gesundheit durch.
- Arbeitgeber: Das asz ist ein führendes Präventivzentrum in Österreich mit über 100 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Gesundheitsförderung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitspsychologie in einem familiären und kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie und Zertifizierung als Arbeits- und Organisationspsychologe:in erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt ab EUR 4.000,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation.
Wir - das asz - sind mit mehr als über 100 Präventionsexpert:innen erstgenanntes Präventivzentrum in Österreich. Ausgehend von unseren Kernkompetenzen im ArbeitnehmerInnenschutz verstehen wir uns als Impulsgeber und Begleiter im Prozess des mitarbeiterbezogenen Leistungs- und Gesundheitsmanagements. Wir arbeiten projektorientiert und kreativ, interdisziplinäres Teamwork, hohe Aus- & Weiterbildungsstandards und ein familiäres Betriebsklima sind für uns wichtig.
Zur Erweiterung unseres Präventionsteams suchen wir:
- Du analysierst und bewertest Arbeitsplätze sowie Arbeits- & Organisationsprozesse.
- Du erarbeitest und setzt Betreuungskonzepte im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie um.
- Du führst Workshops und Vorträge zur Stärkung der psychischen Gesundheit durch.
- Du berätst und unterstützt Unternehmen bei vielfältigen Themen, zum Beispiel bei der Lösung von Konflikten zwischen Mitarbeitenden oder beim Umgang mit Suchtthemen am Arbeitsplatz.
- Du führst psychologische Gespräche mit Mitarbeitenden im Einzelsetting durch.
Erwartungen:
- Du besitzt ein abgeschlossenes Master-/Diplomstudium der Psychologie.
- Du bist zertifizierte:r Arbeits- und Organisationspsychologe:in.
- Eine fundierte Berufserfahrung und/oder die Ausbildung zum:r klinischen Psychologen:in ist von Vorteil.
- Du hast Freude an Wissensvermittlung und Vortragstätigkeit.
- Du bist kommunikativ, motiviert, arbeitest strukturiert und organisiert und bist eine eigenständige Arbeitsweise gewohnt.
- Du hast den Führerschein (B) und einen eigenen PKW.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen.
- Flexible, frei planbare Arbeitszeit in einem angestellten Dienstverhältnis.
- Freiwillige 38,5h Stundenwoche (als Vollzeit-Basis).
- Regelmäßige interne Meetings & Fortbildungen.
- Administrativer Support durch die Zentrale & Austausch mit anderen Fachexpert:innen.
- km-Geld für Autofahrten bzw. Übernahme von Öffi-Tickets sowie Zahlung von Tagesdiäten zur Kundenbetreuung verstehen sich von selbst.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Teamevents, Prämien, Plattform für Mitarbeiterrabatte etc.
- Für die Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.070,- brutto (Vollzeit 38,5 Std./Wo.) pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Üblicherweise startet es für die ausgeschriebene Stelle ab EUR 4.000,- brutto pro Monat (mit AOP-Abschluss).
Du hast Interesse an einer Aufgabe mit Zukunftspotenzial und arbeitest gerne in einem seit knapp 30 Jahren erfolgreichen & krisensicheren Familienunternehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Für Rückfragen steht dir Isabella Koller telefonisch unter 0664/82 77 391 oder per Mail zur Verfügung.
Arbeits- & Organisationspsychologe:in (m/w/d) Arbeitgeber: ASZ - Das arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Zentrum in Linz GmbH
Kontaktperson:
ASZ - Das arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Zentrum in Linz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeits- & Organisationspsychologe:in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Arbeits- und Organisationspsychologen zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das asz und deren Projekte im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da die Stelle auch das Halten von Workshops umfasst, überlege dir im Voraus einige Themen, die du ansprechen könntest. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, sei es in persönlichen Gesprächen oder in Gruppen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeits- & Organisationspsychologe:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das asz und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Arbeits- & Organisationspsychologe:in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeits- und Organisationspsychologie darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Stärkung der psychischen Gesundheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASZ - Das arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Zentrum in Linz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Unternehmen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du komplexe psychologische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf interdisziplinäres Teamwork. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit den Zielen des asz identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest, die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.
