Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Unternehmen in der Arbeitsmedizin.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung im Gesundheits- und Arbeitsschutz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Dienstwagen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von über 6.000 Kunden in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Patientenversorgung.
- Andere Informationen: Keine Wochenenddienste und faire Vergütung nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
DER AUFGABENBEREICH
- Mentor/in für das unterstellte Team sein und mit empathischem Führungsstil für eine effiziente Organisation und Zusammenarbeit sorgen
- Selbstständige Beratung und Betreuung der Unternehmenskunden aus unterschiedlichen Branchen gemäß ASiG übernehmen
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durchführen – sowohl in der Praxis als auch im Außendienst
- Unterstützung der Kunden in allen Fragen der Arbeitsmedizin, z. T. der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung sowie zum Gesundheitsschutzgesetz leisten
- Beratung zu Gesundheitsmanagement, Reisemedizin u. v. m.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der unmittelbaren Patientenversorgung
- Idealerweise bereits Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin oder weit fortgeschritten in der entsprechenden Weiterbildung
- Erste Führungserfahrungen von Vorteil
- Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
- Selbstständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil
- Überzeugendes, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten
- Hohe Affinität zu EDV-Anwendungen sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Führerschein der Klasse B
DAS BIETEN WIR
- Flexible Arbeitszeiten bei Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich)
- Keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
- Faire Vergütung nach Qualifikation
- Volle Weiterbildungsermächtigung von 36 Monaten zur Erlangung der Zusatz- und Facharztbezeichnung
- Vollständig finanzierte Weiterbildung und bezahlte Freistellung für alle notwendigen Kurse
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Weihnachtsgratifikationen
- Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
- Breites BGM-Angebot: Zuschüsse zu Firmenfitnessmitgliedschaften, JobRad Leasing, u.v.m.
- Kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen
INTERESSE GEWECKT? Emma-Lee Görke (0171 - 3548 773) freut sich über Deine Bewerbung, vorzugsweise über das Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail.
Standort: ASZ GmbH & Co. KG, Buddestr. 15, 33602 Bielefeld
Über uns Gemeinsam den Unterschied machen. Seit fast 50 Jahren sind wir als Familienunternehmen im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engagierten Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 6.000 Unternehmenskunden ein. Dabei nehmen wir eine Vorreiterrolle ein und legen großen Wert auf ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld. Unsere über 125 Mitarbeitenden betreuen mit Hingabe sowohl kleine lokale Betriebe als auch europaweit agierende Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen.
Teamleitung Arbeitsmedizin/ Ltd. Betriebsärztin/Betriebsarzt (w/m/x) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: ASZ GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ASZ GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Arbeitsmedizin/ Ltd. Betriebsärztin/Betriebsarzt (w/m/x) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Arbeitsmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Arbeitsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen empathischen Stil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die ASZ GmbH & Co. KG und bringe in Gesprächen deine Motivation zum Ausdruck, Teil ihres engagierten Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Arbeitsmedizin/ Ltd. Betriebsärztin/Betriebsarzt (w/m/x) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleitung Arbeitsmedizin. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeitsmedizin sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Arbeitsmedizin, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit deutlich machst. Erwähne spezifische Qualifikationen, wie deinen Facharztstatus oder relevante Weiterbildungen, um deine Eignung zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASZ GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen empathischen Führungsstil verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Arbeitsmedizin betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeitsmedizin hervorhebst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, um deine Expertise zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für die persönliche und berufliche Entwicklung gibt.
✨EDV-Kenntnisse ansprechen
Da eine hohe Affinität zu EDV-Anwendungen gefordert wird, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder digitalen Tools erwähnen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deiner Arbeit einsetzen würdest.
