Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Praxisalltag aktiv mit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung im Gesundheits- und Arbeitsschutz.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Arbeitsmedizin mit.
- Qualifikationen: Fachärztliche Qualifikation in der Arbeitsmedizin und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Organisation des täglichen Praxis- und Außendienstgeschäfts – in enger Zusammenarbeit mit der MFA-Leitung, dem Praxismanagement und der Bereichsleitung
- Sicherstellung eines reibungslosen Praxisablaufs und einer hohen Qualität der erbrachten Leistungen – von der Umsetzung vertraglicher Kundenanforderungen bis zur optimalen Kapazitätsauslastung
- Führung des Teams mit Empathie und Klarheit – Motivation stärken, Zusammenhalt fördern und die individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder begleiten
- Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen im Praxisalltag – sowohl für Kolleg:innen als auch für Kund:innen in Praxis und Außendienst
- Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung interner Standards, Abläufe und Qualitätsvorgaben
- Prozesse und Qualitätsstandards aktiv gestalten – mit dem Ziel, Effizienz, Teamzufriedenheit und Servicequalität stetig zu verbessern
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und bei der Etablierung der neuen Praxis im Raum Dortmund.
Qualifikationen
- Fachärztliche Qualifikation in der Arbeitsmedizin (oder langjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin) sowie Erfahrung oder Bereitschaft, Leitungsaufgaben zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Fachbereichs mitzugestalten
- Interesse an der Erlangung der Weiterbildungsermächtigung und der Fortbildung des ärztlichen Teams
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und als Vorbild zu wirken
- Eine positive Grundhaltung, Offenheit für Veränderungen und die Motivation, unsere Unternehmenswerte aktiv zu leben
- Kommunikationsstärke, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen – auch in herausfordernden Situationen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Wertschätzung für interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Bereitschaft, das Team fachlich wie menschlich zu bereichern
Benefits
- Faire Vergütung nach Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten und Modelle
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Familiäre und offene Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Breites Vorteilsangebot (JobRad, SportNavi, Urban Sports Club, BAV und mehr)
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (inkl. Führungskräfte-Coaching)
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Kundenstamm in allen Branchen
INTERESSE GEWÄHNT? Emma-Lee Görke (0171 ‑ 3548 773) freut sich über Deine Bewerbung, vorzugsweise über das Bewerbungsformular oder alternativ per E‑Mail (jobs@asz-gmbh.de).
Über uns: Seit fast 50 Jahren sind wir als Familienunternehmen im Bereich Gesundheits‑ und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engagierten Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 6 000 Unternehmenskunden ein. Dabei nehmen wir eine Vorreiterrolle ein und legen großen Wert auf ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld. Unsere über 125 Mitarbeitenden betreuen mit Hingabe sowohl kleine lokale Betriebe als auch europaweit agierende Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen.
Ärztliche Teamleitung Raum Lippstadt (w/m/d) Arbeitgeber: ASZ GmbH & Co KG
Die ASZ GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und offene Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich interner und externer Fortbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Teammitglieder. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer fairen Vergütung und einem breiten Vorteilsangebot, während sie in einem sicheren und unterstützenden Umfeld arbeiten, das die Gesundheit und Sicherheit aller Beteiligten an erste Stelle setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztliche Teamleitung Raum Lippstadt (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Praxis, ihre Werte und die Teamdynamik. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In der Rolle als ärztliche Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztliche Teamleitung Raum Lippstadt (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du unsere Werte verkörperst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Aufgaben der ärztlichen Teamleitung zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASZ GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Verantwortlichkeiten der ärztlichen Teamleitung. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Position verbunden sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Praxis und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, diese Position zu übernehmen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Unternehmenswerte lebt. Deine positive Grundhaltung wird sicher gut ankommen!
