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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Praxisalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung im Gesundheits- und Arbeitsschutz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Arbeitsmedizin mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachärztliche Qualifikation in der Arbeitsmedizin und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Organisation des täglichen Praxis- und Außendienstgeschäfts – in enger Zusammenarbeit mit der MFA-Leitung, dem Praxismanagement und der Bereichsleitung
- Sicherstellung eines reibungslosen Praxisablaufs und einer hohen Qualität der erbrachten Leistungen – von der Umsetzung vertraglicher Kundenanforderungen bis zur optimalen Kapazitätsauslastung
- Führung des Teams mit Empathie und Klarheit – Motivation stärken, Zusammenhalt fördern und die individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder begleiten
- Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen im Praxisalltag – sowohl für Kolleg:innen als auch für Kund:innen in Praxis und Außendienst
- Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung interner Standards, Abläufe und Qualitätsvorgaben
- Prozesse und Qualitätsstandards aktiv gestalten – mit dem Ziel, Effizienz, Teamzufriedenheit und Servicequalität stetig zu verbessern
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und bei der Etablierung der neuen Praxis im Raum Dortmund.
Qualifikationen
- Fachärztliche Qualifikation in der Arbeitsmedizin (oder langjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin) sowie Erfahrung oder Bereitschaft, Leitungsaufgaben zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Fachbereichs mitzugestalten
- Interesse an der Erlangung der Weiterbildungsermächtigung und der Fortbildung des ärztlichen Teams
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und als Vorbild zu wirken
- Eine positive Grundhaltung, Offenheit für Veränderungen und die Motivation, unsere Unternehmenswerte aktiv zu leben
- Kommunikationsstärke, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen – auch in herausfordernden Situationen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Wertschätzung für interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Bereitschaft, das Team fachlich wie menschlich zu bereichern
Benefits
- Faire Vergütung nach Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten und Modelle
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Familiäre und offene Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Breites Vorteilsangebot (JobRad, SportNavi, Urban Sports Club, BAV und mehr)
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (inkl. Führungskräfte-Coaching)
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Kundenstamm in allen Branchen
INTERESSE GEWÄHNT? Emma-Lee Görke (0171 ‑ 3548 773) freut sich über Deine Bewerbung, vorzugsweise über das Bewerbungsformular oder alternativ per E‑Mail (jobs@asz-gmbh.de).
ASZ GmbH & Co. KG, Buddestr. 15, 33602 Bielefeld
Über uns: Seit fast 50 Jahren sind wir als Familienunternehmen im Bereich Gesundheits‑ und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engagierten Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 6 000 Unternehmenskunden ein. Dabei nehmen wir eine Vorreiterrolle ein und legen großen Wert auf ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld. Unsere über 125 Mitarbeitenden betreuen mit Hingabe sowohl kleine lokale Betriebe als auch europaweit agierende Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen.
Ärztliche Teamleitung Raum Lippstadt (w/m/d) Arbeitgeber: ASZ GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ASZ GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztliche Teamleitung Raum Lippstadt (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Motivation und Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu vermitteln. Lass sie spüren, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle weiterzuleiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztliche Teamleitung Raum Lippstadt (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und Führung hervor. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Qualität vor Quantität: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Texte und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die uns überzeugen können.
Nutze unser Bewerbungsformular: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASZ GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die ärztliche Teamleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der ärztlichen Teamleitung sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du in herausfordernden Situationen ruhig und respektvoll kommunizieren kannst, um das Vertrauen deines Teams zu gewinnen.