Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Unternehmen in der Arbeitsmedizin.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung im Gesundheits- und Arbeitsschutz.
- Mitarbeitervorteile: Maximal flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Weiterbildung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von über 6.000 Kunden und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium, mindestens zwei Jahre Erfahrung und idealerweise Facharzt für Arbeitsmedizin.
- Andere Informationen: Keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste, kurze Entscheidungswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin als Teamleitung (w/m/x) -Lippstadt Festanstellung, Vollzeit · Lippstadt
Maximal flexible Arbeitszeiten und Modelle
Keine Wochenend-, oder Bereitschaftsdienste
Kurze Entscheidungswege in wachsendem Familienunternehmen
Faire Vergütung nach Qualifikation
Dienstwagen mit privater Nutzung
Gratifikationen
Zuschüsse bAv u. VL
Weiterbildungsermächtigung 36 Monate
Vollständig finanzierte Weiterbildung inkl. Freistellung
Breites BGM-Angebot (JobRad, Firmenfitness, u.v.m.)
DER AUFGABENBEREICH
- Du bist Mentor/in für Dein unterstelltes Team und sorgst mit Deinem empathischen Führungsstil für eine effizienten Organisation und Zusammenarbeit.
- Du übernimmst die selbstständige Beratung und Betreuung unserer Unternehmenskunden aus unterschiedlichen Branchen gemäß ASiG.
- Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch, sowohl in der Praxis, als auch im Außendienst.
- Du unterstützt unsere Kunden in allen Fragen der Arbeitsmedizin, z.T. der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung sowie zum Gesundheitsschutzgesetz.
- Darüber hinaus berätst hinsichtlich Gesundheitsmanagement, Reisemedizin, u.v.m.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN
- Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin vorweisen und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der unmittelbaren Patientenversorgung mit.
- Idealerweise bist Du bereits Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin oder bereits sehr fortgeschritten in der Weiterbildung.
- Idealerweise bringst Du erste Führungserfahrungen mit.
- Du beherrschst gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten.
- Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Struktur und Zuverlässigkeit aus.
- Dein Auftreten ist überzeugend, vertrauenswürdig und empathisch.
- Du bringst eine hohe Affinität für EDV mit und begeisterst durch Deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist gerne mobil unterwegs.
INTERESSE GEWECKT?
Emma-Lee Görke (0171 - 3548 773) freut sich über Deine Bewerbung, vorzugsweise über das Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail.
Standort: ASZ GmbH & Co. KG – Buddestr. 15, 33602 Bielefeld
Über uns
Gemeinsam den Unterschied machen. Seit fast 50 Jahren sind wir als Familienunternehmen im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engagierten Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 6.000 Unternehmenskunden ein. Dabei nehmen wir eine Vorreiterrolle ein und legen großen Wert auf ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld. Unsere über 125 Mitarbeitenden betreuen mit Hingabe sowohl kleine lokale Betriebe als auch europaweit agierende Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen.
Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin als Teamleitung (w/m/x) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ASZ GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ASZ GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin als Teamleitung (w/m/x) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Arbeitsmedizin tätig sind oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Arbeitsmedizin. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Bedürfnissen der Unternehmenskunden anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Da die Position eine Teamleitung beinhaltet, solltest du Beispiele für deinen empathischen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gesundheitsförderung und das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Informiere dich über aktuelle Trends und Programme in diesem Bereich, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin als Teamleitung (w/m/x) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in der Humanmedizin sowie deine Berufserfahrung in der Patientenversorgung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Führungskompetenzen betonen: Falls du bereits Führungserfahrungen hast, hebe diese besonders hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem Familienunternehmen reizt. Gehe auch auf deine empathische Art und deine Dienstleistungsorientierung ein.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASZ GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um eine effiziente Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kenntnisse in Arbeitsmedizin betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Arbeitsmedizin und deine Erfahrungen in der Patientenversorgung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu besprechen, die du gemeistert hast.
✨Empathie und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und vertrauenswürdig aufzutreten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
