Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Unternehmenskunden und Durchführung arbeitsmedizinischer Beratungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung im Gesundheits- und Arbeitsschutz.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitsmedizin von morgen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Erfahrung in der Patientenversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vielseitige Betreuung unserer Unternehmenskund:innen aus unterschiedlichsten Branchen – von Handwerksbetrieben bis hin zu Großunternehmen.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe im multiprofessionellen Team aus Ärzt:innen, PAs, MFA, Fachkräften für Arbeitssicherheit und unserem BGM Team.
Durchführung arbeitsmedizinischer Beratung, Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen in der Praxis sowie Tätigkeit im Außendienst.
Beratung zu Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz und Prävention – praxisnah, lösungsorientiert und immer im Dialog mit den Kund:innen.
Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie reisemedizinische Beratung.
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit direktem Kund:innenkontakt und spannenden Einblicken in verschiedene Arbeitsumfelder.
WAS WIR UNS WÜNSCHEN
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der unmittelbaren Patient:innenversorgung.
- Bereitschaft zur Mobilität und Führerschein der Klasse B.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, kombiniert mit einer offenen, serviceorientierten und kommunikativen Art im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen.
- Idealerweise Zusatzqualifikation in Betriebsmedizin oder fachärztliche Qualifikation für Arbeitsmedizin – alternativ Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung, die wir aktiv unterstützen.
- Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsstil und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
- Überzeugendes, freundliches und vertrauensvolles Auftreten – im Team wie im Kund:innenkontakt.
- Gelebte Teamorientierung und Wertschätzung.
- Freude daran, mit uns die Arbeitsmedizin von morgen zu gestalten – modern, digital und mit echtem Mehrwert für Menschen und Unternehmen!
DAS BIETEN WIR
- Faire Vergütung nach Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeiten und Modelle.
- Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Familiäre und offene Unternehmenskultur.
- Kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Breites Vorteilsangebot (JobRad, Sportnavi, Urban Sports Club und mehr).
- Dienstwagen mit privater Nutzung.
- Keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.
- Interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Vollständig finanzierte Weiterbildung (Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin – volle Weiterbildung für beides liegt vor) inkl. Freistellung.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Kund:innenstamm in allen Branchen.
INTERESSE GEWECKT? Emma-Lee Görke (0171 354 8773) freut sich über Deine Bewerbung vorzugsweise über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage, alternativ per E-Mail (jobs@asz-gmbh.de).
ASZ GmbH & Co. KG z.Hd. Human Resources Buddestraße 15 33602 Bielefeld.
Über uns: Gemeinsam den Unterschied machen. Seit fast 50 Jahren sind wir als Familienunternehmen im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engagierten Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 6.000 Unternehmenskunden ein. Dabei nehmen wir eine Vorreiterrolle ein und legen großen Wert auf ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld. Unsere über 125 Mitarbeitenden betreuen mit Hingabe sowohl kleine lokale Betriebe als auch europaweit agierende Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen.
Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt in Weiterbildung(w/m/x) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: ASZ GmbH & Co KG
Die ASZ GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem familiären und offenen Arbeitsumfeld fördern wir Teamarbeit und Wertschätzung, während unsere Mitarbeitenden die Chance haben, die Zukunft der Arbeitsmedizin aktiv mitzugestalten. Mit einem breiten Vorteilsangebot und der Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Dienstwagens schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld in Lippstadt, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt in Weiterbildung(w/m/x) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt in Weiterbildung(w/m/x) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Arbeitsmedizin begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So zeigst du auch gleich dein Organisationsgeschick!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Patient:innenversorgung und wie du diese in die Arbeitsmedizin einbringen kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für die vielseitigen Aufgaben bei uns bist!
Nutze unser Bewerbungsformular:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular auf der Homepage bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASZ GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die ASZ GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Projekte und ihren Ansatz im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die ASZ GmbH Weiterbildung aktiv unterstützt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu ihrer Unternehmenskultur.
