Startdatum
Wir suchen Dich
Frankfurt am Main!
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die technische Einbindung von KI-Services in bestehende Anwendungs- und Plattformarchitekturen inklusive Schnittstellen- und Betriebsdesign
- Skizzieren von Architekturbildern für Generative-KI-Lösungen und Konzeption von Prozessen für Deployment, Monitoring, Versionierung und Wartung produktiver KI-Lösungen
- Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Demonstratoren für unser Business Development sowie deren Überführung in stabile, performante und langfristig betreibbare Produktionsumgebungen
- Übernahme der Leitung oder Mitarbeit an Projekten mit Schwerpunkt auf technischem Steering, mit besonderem Augenmerk auf Qualitätssicherung in den Bereichen Data Science und Prompt Engineering
- Etablierung von Entwicklungsstandards, Toolchains und Governance-Vorgaben für die unternehmensweite Implementierung von KI-Lösungen
- Konzeption und Umsetzung interner Schulungen, um das Wissen im Team zu vertiefen und die kontinuierliche Weiterbildung im Unternehmen zu fördern
- Aktive Verfolgung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Generative AI durch kontinuierliche Recherche und das Experimentieren mit neuen Tools
- Aktive Teilnahme an relevanten Konferenzen sowie das Halten von Vorträgen, um erlangtes Wissen zu teilen und als Expert:in und Repräsentant:in des Unternehmens aufzutreten
- Unterstützung des Sales‑Teams bei der Kundenakquise durch überzeugende Präsentationen (Pitches) technischer Lösungen
Startdatum
Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Leipzig, Berlin, Essen oder Frankfurt am Main!
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die technische Einbindung von KI-Services in bestehende Anwendungs- und Plattformarchitekturen inklusive Schnittstellen- und Betriebsdesign
- Skizzieren von Architekturbildern für Generative-KI-Lösungen und Konzeption von Prozessen für Deployment, Monitoring, Versionierung und Wartung produktiver KI-Lösungen
- Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Demonstratoren für unser Business Development sowie deren Überführung in stabile, performante und langfristig betreibbare Produktionsumgebungen
- Übernahme der Leitung oder Mitarbeit an Projekten mit Schwerpunkt auf technischem Steering, mit besonderem Augenmerk auf Qualitätssicherung in den Bereichen Data Science und Prompt Engineering
- Etablierung von Entwicklungsstandards, Toolchains und Governance-Vorgaben für die unternehmensweite Implementierung von KI-Lösungen
- Konzeption und Umsetzung interner Schulungen, um das Wissen im Team zu vertiefen und die kontinuierliche Weiterbildung im Unternehmen zu fördern
- Aktive Verfolgung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Generative AI durch kontinuierliche Recherche und das Experimentieren mit neuen Tools
- Aktive Teilnahme an relevanten Konferenzen sowie das Halten von Vorträgen, um erlangtes Wissen zu teilen und als Expert:in und Repräsentant:in des Unternehmens aufzutreten
- Unterstützung des Sales‑Teams bei der Kundenakquise durch überzeugende Präsentationen (Pitches) technischer Lösungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen technischen Konzeption von KI-Lösungen in komplexen Systemlandschaften
- Erfahrung in der Entwicklung von Generative‑AI‑Modellen und deren Anwendung in realen Projekten
- Sehr gute Kenntnisse im Coding und Software Development (Python, objektorientiert), mit Cloud-Technologien (Azure, AWS) sowie in OpenAI API, Aleph Alpha API und HuggingFace
- Idealerweise Erfahrung in probabilistic modeling, Text Processing & NLP, Transformer-Architekturen, Conversational AI, Stable Diffusion, Hardware Accelerators, Physical Computing sowie im Betrieb und Finetuning lokaler (Open‑Source‑)Foundation‑Modellen
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren, sowie Out‑of‑the‑box‑Thinking
- Erfahrung in der Leitung paralleler Entwicklungsinitiativen inklusive Ressourcen‑ und Qualitätssteuerung von Vorteil
- Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft im Rahmen einer Consulting‑Tätigkeit
- Hohes Engagement für kontinuierliches Lernen und Erproben neuer Tools und Technologien
Wir bieten
Work‑Life‑Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse), workation - nutze die Möglichkeit aus dem EU‑Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach‑ und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding‑ & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop‑ und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs‑, Projektleiter‑ und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita‑Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise‑Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness‑ und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß‑ und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (mit Grill)
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten
Ansprechpartnerin
Eugenia Riger, Senior People Operations Manager
Über uns
Die Alexander Thamm GmbH ist einer der führenden Anbieter von Data Science und Künstlicher Intelligenz im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen generiert für und mit seinem Kunden aus Daten echte Mehrwerte, damit diese auch in Zukunft wettbewerbsfähig sind. Dazu entwickelt und implementiert die Alexander Thamm GmbH datengetriebene Innovationen sowie Geschäftsmodelle. Das Leistungsportfolio umfasst die gesamte Data Journey – von der Datenstrategie über die Entwicklung von Algorithmen und den Aufbau von IT‑Architekturen bis hin zu Wartung und Betrieb. Du willst mehr über uns erfahren und hinter die Kulissen schauen, dann besuch uns auf Facebook, Instagram, LinkedIn oder Stackoverflow.
#J-18808-Ljbffr
KI-Entwickler (m/w/d) in München Arbeitgeber: [at] Group
Die Alexander Thamm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern an Standorten wie München, Nürnberg und Berlin eine einzigartige Teamatmosphäre und flache Hierarchien bietet. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Karriereziele erreichen kann, während er gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld profitiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KI-Entwickler (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei [at] Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als KI-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei [at] Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei [at] Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei [at] Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
