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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Gebäudemanagement und begleite die Bauphase bis zur Eröffnung 2026.
- Arbeitgeber: Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Gesundheits- und Wohlfahrtspflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und trage zur Sicherheit und Gesundheit in der Gesellschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation sowie zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist teilzeitgeeignet und Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53300 - 83200 € pro Jahr.
Fachkraft Gebäude- und Facility Management (m/w/d) im Präventionszentrum Hamburg
Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden - zum Beispiel in Hamburg als Fachkraft Gebäude- und Facility Management im Präventionszentrum.
Unsere Angebote:
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Fortbildung, Karrierechancen
- Familienfreundlichkeit
- Homeoffice und Büro
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Teams
- Gesundheitsmanagement
- Mobilitätsförderung
- Betriebliche Altersversorgung
Dein Grund? Planen, organisieren, kommunizieren und vor allem: machen. Das kannst du bei der BGW in einem spannenden Umfeld und als Teil eines vielfältigen Teams. Unser Ziel? Sicherheit und Gesundheit in unseren Mitgliedsbetrieben entwickeln. Dafür bieten wir Seminare, Veranstaltungen und interaktive Mitmach-Ausstellungen.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Objektverantwortung für das Präventionszentrum der BGW und VBG Hamburg
- Begleitung der Bauphase in der Hafencity bis zur Eröffnung 2026
- Durchführung und Abwicklung des Gebäudemanagements nach Inbetriebnahme des Präventionszentrums
- Erstellung von Anforderungsanalysen für Kern- und Servicebereiche
- Koordination des Gefahren-, Notfall- und Störmanagements
- Abstimmung der Haushalts- und Investitionsplanung
- Bereitstellung von FM-Informationen für das Präventionszentrum
Dein Profil: Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Facility Management oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachwirt/-in oder Techniker/-in im Gebäudemanagement) sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Gebäudemanagement.
Sonst noch wichtig: Die BGW fördert Vielfalt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von internen Beschäftigten werden bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsschluss: 15.05.2025. Infos und Online-Bewerbung unter: Hier klicken. Bewerbungen von Frauen sind von besonderem Interesse. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Das Entgelt liegt zwischen 53.300 € (Stufe 1) und 83.200 € (Stufe 7) p.a., abhängig von der Berufserfahrung.
Fachkraft Gebäude- und Facility Management Präventionszentrum Arbeitgeber: At Minerals
Kontaktperson:
At Minerals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Gebäude- und Facility Management Präventionszentrum
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich Gebäude- und Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der BGW herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination von Gefahren- und Notfallmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission der BGW. Informiere dich über ihre Seminare und Veranstaltungen und bringe Ideen ein, wie du zur Sicherheit und Gesundheit in den Mitgliedsbetrieben beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Gebäude- und Facility Management Präventionszentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf die geforderten Qualifikationen eingehst. Hebe deine abgeschlossene Hochschulbildung sowie relevante Berufserfahrung im Gebäudemanagement hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die BGW und die Position im Präventionszentrum interessierst. Gehe auf deine Fähigkeiten im Planen, Organisieren und Kommunizieren ein.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Engagement für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei At Minerals vorbereitest
✨Informiere dich über die BGW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die BGW und ihre Mission informieren. Verstehe, wie sie im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege tätig sind und welche Rolle das Präventionszentrum spielt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Gebäudemanagement gefordert werden, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Die BGW legt Wert auf vielfältige Teams und ein gesundes Arbeitsumfeld. Bereite einige Fragen vor, um mehr über die Teamkultur und die Möglichkeiten zur Zusammenarbeit zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Position wird viel Kommunikation und Koordination erwartet. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst und aktiv auf die Fragen des Interviewers eingehst.
