Director Logistics (m/w/d)

Operating within the newly established umdasch Industrial Solutions division — unter dem gleichen Dach wie Doka innerhalb der Umdasch Group — ist AT-PAC ein globaler Marktführer im Bereich Gerüstlösungen. AT-PAC konzentriert sich auf die Bedienung aller Gerüstunternehmer und industriellen Dienstleistungsunternehmen in verschiedenen Sektoren. AT-PAC hat die Rolle des Kompetenzzentrums für Gerüste innerhalb der Umdasch Group übernommen, um ein einheitliches Versorgungsmodell sicherzustellen und den nahtlosen Austausch von Fachwissen und Ressourcen zwischen den Abteilungen zu erleichtern. In Zukunft wird AT-PAC weiterhin Innovationen vorantreiben, mit einem Fokus auf die technische Entwicklung seiner Gerüstsysteme und digitalen Lösungen.

Wir suchen einen erfahrenen Director Logistics, um unsere globale Logistikorganisation zu leiten und Exzellenz über alle Regionen hinweg voranzutreiben. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Logistikstrategie, Governance und HUB-Leistung und leiten die Implementierung eines zentralisierten Materialmanagementmodells. Diese Position kann an einem unserer Standorte in Deutschland, Österreich, den Niederlanden oder dem Vereinigten Königreich angesiedelt sein.

Hauptverantwortlichkeiten

• Strategische Führung & Governance: Entwicklung der globalen Logistik- und HUB-Strategie; Durchsetzung gruppenweiter Logistik-Governance, Standards und Betriebsverfahren; Sicherstellung klarer Schnittstellen zwischen Global, Regional, HUB und Branch-Organisationen; Schlüsselpartner für das Management und regionale Führungsteams.
• Zentralisiertes Materialmanagement: Leitung der globalen Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des zentralisierten Materialmanagementkonzepts; Überwachung zentralisierter Planungs-, Zuteilungs- und Nachschubprozesse; Optimierung der Materialflüsse zwischen Fabriken, HUBs, Niederlassungen und internen Netzwerken; Sicherstellung der effektiven Nutzung von neuen und gebrauchten Materialien gemäß den Gruppenrichtlinien.
• HUB-Betriebsaufsicht: Vollständige Verantwortung für die HUB-Leistung, Kosten, Servicelevels und Compliance; Definition von Betriebsmodellen, Kapazitäten und Layout-Konzepten; Verbesserung von Durchsatz, Auslastung, Vorlaufzeiten und Kosteneffizienz.
• Systeme, Werkzeuge & Daten: Leitung der Implementierung und Nutzung von Logistik- und Planungstools (z.B. Rapid Response, PowerBI); Sicherstellung von Prozessdisziplin, Datenintegrität und End-to-End-Sichtbarkeit; Definition von KPIs und datenbasiertem Leistungsmanagement.
• Menschen & Organisation: Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken globalen Logistikteams; Sicherstellung der Entwicklung von Fähigkeiten, Nachfolgeplanung und starker funktionsübergreifender Zusammenarbeit; Vorbildliche Führung und Compliance; Leitung von Transformationsprogrammen und Standardisierungsinitiativen; Förderung von Best Practices in den Regionen und Unterstützung neuer Geschäftsmodelle und Wachstumsaktivitäten.

Qualifikationen

• Universitätsabschluss in Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• 10–15 Jahre Erfahrung in der Logistik- und Lieferkettenführung, idealerweise in multi-regionalen Umgebungen.
• Nachgewiesene Expertise in zentralisierten Material- oder Bestandsmanagementmodellen und HUB-Operationen.
• Starkes strategisches Denken mit der Fähigkeit, Strategie in operative Ausführung zu übersetzen.
• Erfolgreiche Leitung komplexer Transformations- und Veränderungsinitiativen.
• Erfahrung in der Führung von Teams in komplexen, matrixorganisierten Unternehmen mit starker Governance und Prozessdisziplin.
• Pragmatische Denkweise mit der Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu arbeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten und datengestützte Entscheidungsfindung.
• Exzellente Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fließend in Englisch und Deutsch; jede zusätzliche Sprache ist von Vorteil.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen je nach geschäftlichen Bedürfnissen.

Als kundenorientierte Organisation verstehen wir, dass unsere größten Vermögenswerte unsere Mitarbeiter sind, weshalb wir ständig nach talentierten Fachleuten suchen, die bereit sind, ihre Karriere in dieser herausfordernden Branche zu entwickeln. Kommen Sie an Bord und werden Sie Teil der AT-PAC-Familie!