Recruiting Specialist & Talent Acquisition Partner

AT&S ist ein führender globaler Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten. Wir industrialisieren modernste Technologien für unsere Kernsegmente: Mobile Geräte & Substrate, Automobil & Luftfahrt, Industrie und Medizin sowie Hochleistungsrechnen für KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Zukunft unserer vernetzten Welt mitzugestalten.

Um unser erfolgreiches Talent Acquisition Team am Hauptsitz in Leoben, Österreich, zu verstärken, suchen wir eine leidenschaftliche Person. Sind Sie begeistert davon, mehr über modernste Technologien, vielfältige Unternehmens- und Werkrollen sowie die Menschen dahinter zu erfahren? Blühen Sie auf, wenn es darum geht, mit Stakeholdern zu kommunizieren, bedeutungsvolle Beziehungen aufzubauen und außergewöhnliche Talente mit wirkungsvollen Möglichkeiten zusammenzubringen?

In der Talentakquise werden Sie einen echten Unterschied machen: Helfen Sie uns, Teams zu wachsen, die Europas technologische Unabhängigkeit und globale Wettbewerbsfähigkeit vorantreiben. Treten Sie einer dynamischen Umgebung bei, in der Ihr Einfluss weit über das Besetzen von Positionen hinausgeht.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Sie lernen jeden Tag – von den Abläufen am Shopfloor bis zu den Ingenieurteams, die an Technologien der nächsten Generation arbeiten.
• Sie werden der Connector: die Verbindung zwischen Menschen, Geschäftsbedürfnissen und neuen Möglichkeiten.
• Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Einstellungsprozess.
• Sie arbeiten eng mit Einstellungsmanagern, HR-Kollegen und Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen zusammen und übersetzen deren Bedürfnisse in intelligente Sourcing-Strategien.
• Transparenz, Partnerschaft und ein starkes Gefühl für Richtung prägen die Art und Weise, wie Sie sowohl Kandidaten als auch Teams leiten.
• Sie genießen es, Dinge voranzutreiben, sei es durch aktives Sourcing, Networking oder den Aufbau von Talentgemeinschaften.
• Sie vertreten unsere Kultur mit Vertrauen und helfen Kandidaten, AT&S lange bevor sie in die Rolle eintreten, zu erleben.
• Sie fühlen sich wohl im Umgang mit Systemen und Daten, einschließlich SAP SuccessFactors, um Prozesse effizient und transparent zu halten.
• Sie nutzen Erkenntnisse, um zu verbessern, wie wir rekrutieren und informierte Entscheidungen zu treffen.
• Obwohl ein Großteil Ihrer Arbeit digital erfolgt, schätzen Sie es, vor Ort in Leoben präsent zu sein – unterstützt durch die Flexibilität von Home-Office-Tagen, wenn nötig.

Diese Rolle bietet kontinuierliches Lernen, berufliches Wachstum und die Möglichkeit, einen der relevantesten High-Tech-Unternehmen Europas zu beeinflussen. Jede Einstellung, die Sie vornehmen, stärkt unsere Teams, unsere Prozesse und unsere Zukunft. Da diese Rolle Menschen über Werke, Unternehmensfunktionen und globale Standorte hinweg verbindet, sind ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse unerlässlich.

Unser Angebot:

Dies ist eine bedeutende Rolle in einem internationalen High-Tech-Umfeld, in dem Sie einen echten Beitrag leisten können. Wir unterstützen Sie mit strukturiertem Onboarding, fortlaufenden Lernmöglichkeiten und Zugang zu Kollegen und Experten im gesamten Unternehmen, die bereit sind, Wissen zu teilen und Ihnen beim Wachsen zu helfen. Vor Ort in Leoben profitieren Sie von einem modernen Betriebsrestaurant, kostenlosem Parken und verfügbaren E-Ladestationen sowie einer Vielzahl von Gesundheitsprogrammen. Und mit der Option auf Home-Office-Tage können Sie die Zusammenarbeit vor Ort mit der Flexibilität kombinieren, die Sie in Ihrem Alltag benötigen.

Bereit für eine neue Herausforderung, um Ihre Karriere voranzutreiben? Es ist nur ein Klick, um sich online zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihren detaillierten Lebenslauf. Ihr AT&S Team!

AT&S ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, Menschen zu ermächtigen, ihr Potenzial zu erreichen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern.

Die Anstellung erfolgt gemäß dem österreichischen Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe F-G, und wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation.