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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den täglichen Betrieb im Lebensmitteleinzelhandel.
- Arbeitgeber: Die at work consulting GmbH ist eine führende Personalberatung mit Fokus auf Recruiting und Personalentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Bremen, Vechta, Zeven, Cloppenburg, Aurich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation.
Für unseren renommierten Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort in Vollzeit Marktmanager / Marktleiter (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel für die Standorte Bremen, Vechta, Zeven, Cloppenburg, Aurich.
Marktmanager / Marktleiter im Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: at work consulting GmbH
Kontaktperson:
at work consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager / Marktleiter im Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du diese Trends in deiner Rolle als Marktmanager umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen Marktleiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager / Marktleiter im Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die at work consulting GmbH und deren Kunden im Lebensmitteleinzelhandel. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Marktmanager / Marktleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Einzelhandel ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei at work consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die at work consulting GmbH und ihren renommierten Kunden im Lebensmitteleinzelhandel informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und Marktposition, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Marktmanager oder Marktleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Marktmanager ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die zukünftigen Herausforderungen im Lebensmitteleinzelhandel zu erfahren.
