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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Paid Search Team und manage Kundenportfolios für digitale Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: Webprofits ist eine führende DTC- und E-Commerce-Marketingagentur mit 18 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen und ein kreatives, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einer transparenten, lernorientierten Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Paid Search Teams und im E-Commerce-Wachstum erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze Tools wie Slack und Notion für die Zusammenarbeit und genieße flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Webprofits ist eine führende DTC- und E-Commerce-Marketingagentur, die sich darauf spezialisiert hat, Marken durch ausgeklügelte digitale Wachstumsframeworks beim Wachstum zu unterstützen. Wir suchen einen Director of Paid Search, der den Paid Search-Kanal bei Webprofits leitet. Diese Rolle umfasst die Führung des Paid Search-Teams und das Management eines Portfolios von Kunden. In dieser Rolle sind Sie für alle Kommunikationen mit dem Kunden verantwortlich, setzen die Paid Search-Strategie um und arbeiten mit einem funktionsübergreifenden Team von Webprofits-Experten zusammen, um die ultimativen Umsatz- und Rentabilitätsziele der Kunden zu erreichen. Sie werden auch das Paid Search-Team durch bessere Prozesse, intelligentere Innovationen und inspirierende, fehlerfreie Ausführung leiten.
Webprofits ist eine Remote-First-Agentur mit einer Kultur, die Transparenz, Lernen und Exzellenz fördert. Wir verwenden Slack, Notion, Asana und Google Apps für unsere gesamte Kommunikation und sind flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten, solange Sie an den regelmäßigen, kollaborativen Meetings teilnehmen. Wenn Sie tagsüber ins Fitnessstudio gehen und abends später arbeiten möchten, ist das in Ordnung. Wenn Sie Ihre Kinder von der Schule abholen und etwas Zeit mit ihnen verbringen müssen, können Sie das ebenfalls abends nachholen. Wir bieten Flexibilität und Autonomie, wenn Sie großartig in dem sind, was Sie tun, und offen über Ihren Zeitplan kommunizieren.
ANFORDERUNGEN
- Leitung von Paid Search-Teams, einschließlich der Verbesserung der Ausführung und Prozessinnovation
- Skalierung des E-Commerce-Umsatzes durch PMax, Suchanzeigen und YouTube-Anzeigen/Shorts
- Generierung eines hohen Volumens an Leads für DTC-Marken in verschiedenen Branchen
- Erstellung von hochkonvertierenden Landing Pages für Leadgenerierungskampagnen
In dieser Rolle sind Sie auch dafür verantwortlich, Folgendes umzusetzen:
- Entwicklung profitabler und skalierbarer Paid Search-Strategien in verschiedenen Branchen
- Einrichtung, Start und Verwaltung von Paid Search-Kampagnen auf Google und Bing
- Verfassen, Wireframing und Briefing von Landing Pages für Leadgenerierungskampagnen
- Durchführung von AB-Testkampagnen für hochvolumige Kampagnen
- Erstellung von funnelbasierten Strategien zur Steigerung der Leistung
- Vorbereitung von Leistungsanalyseberichten und Empfehlungen zur Anpassung und Verbesserung der Strategie
- Lesen und Darstellen von Leistungsdaten für interne und kundenorientierte Berichterstattung
- Durchführung sorgfältiger Verbraucherforschung zur Orientierung an GTM-Strategien
- Teilen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen mit dem größeren Webprofits-Team
- Innovieren und immer einen Schritt voraus sein bei den neuesten Taktiken zur Skalierung von Paid Search
VORTEILE
Webprofits beschäftigt die besten Köpfe in Strategie, Marketing und Technologie und kann auf eine 18-jährige Geschichte an der Frontlinie des digitalen Marketings zurückblicken. Unser Ziel ist es, die #1 DTC-Marketingagentur in Australien zu werden, und wir konzentrieren all unsere Bemühungen darauf, dieses Ziel zu erreichen. Webprofits ist ein Remote-First-Team mit Hauptsitz in Sydney, sodass es auch gut zu einem hybriden Remote-Lebensstil passt. Webprofits ist stolz auf seine Fähigkeit, immer einen besseren und intelligenteren Weg zu finden, und wir teilen dies durch unseren Growth Manifesto Podcast.
Director of Paid Search [REMOTE FIRST] Arbeitgeber: at
Kontaktperson:
at HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Paid Search [REMOTE FIRST]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf bezahlte Suche und digitales Marketing konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Erstelle Inhalte, die deine Kenntnisse im Bereich bezahlte Suche demonstrieren, sei es durch Blogbeiträge, Webinare oder Videos. Teile diese Inhalte in sozialen Medien, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Tools im Bereich bezahlte Suche. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und Strategien parat hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Prozessoptimierung und Teamführung zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Paid Search [REMOTE FIRST]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Webprofits und deren Kultur. Achte darauf, wie sie Transparenz, Lernen und Exzellenz fördern, und reflektiere, wie du diese Werte in deiner Bewerbung darstellen kannst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen Direktor für Paid Search erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit PMax, Suchanzeigen und YouTube-Anzeigen hervorhebst. Beschreibe spezifische Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und wie du mit innovativen Ansätzen zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei at vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Webprofits. Da das Unternehmen Transparenz, Lernen und Exzellenz fördert, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit verkörperst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Directors of Paid Search stark auf Führung und Strategie ausgerichtet ist, solltest du spezifische Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und Teamführung bereithalten. Zeige, wie du Prozesse verbessert und Innovationen vorangetrieben hast.
✨Kenntnis der Tools
Mach dich mit den Tools vertraut, die Webprofits verwendet, wie Slack, Notion, Asana und Google Apps. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Kommunikation und Effizienz zu verbessern.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da Webprofits eine flexible Arbeitsumgebung bietet, solltest du deine Fähigkeit betonen, dich an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen anzupassen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit flexiblen Arbeitsmodellen umgegangen bist.
