Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Finanzteam und treffe wichtige Entscheidungen im Führungsteam.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen an der Spitze der Technologie- und Finanzdienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Möglichkeiten zur digitalen Transformation und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: CA/CPA qualifiziert mit Erfahrung in Veränderungsmanagement und Transformation.
- Andere Informationen: Führungserfahrung in der Technologie- oder Finanzdienstleistungsbranche ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Group Technology ist an der Spitze des Wandels und der Evolution in ihrem Fachgebiet.
Die Rolle:
- Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken Finanzteams
- Teilnahme an wichtigen Entscheidungen als Mitglied des Führungsteams
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Governance-Verfahren
- Überwachung des Risikomanagementrahmens und der Berichterstattung
- M&A
- Investor Relations
- Kapitalmanagement
- Initiierung der digitalen Transformation zur Automatisierung von Verfahren in der Finanzfunktion
Die Person:
Sie sind CA/CPA-qualifiziert mit nachweislicher Erfahrung im Change Management und in der Transformation, idealerweise in einem Technologie- oder Finanzdienstleistungsumfeld. Ein ergebnisorientierter Ansatz, Antrieb und Energie werden Ihren Erfolg in dieser Führungsrolle sicherstellen.
Interim CFO Arbeitgeber: at
Kontaktperson:
at HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim CFO
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Technologie- und Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine Erfolge zur Sprache
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Change Management und in der digitalen Transformation zu teilen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in einem Gespräch präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle des Interim CFO zu unterstreichen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Technologie- und Finanzdienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit Entscheidungsträgern oder Personalvermittlern in Kontakt zu treten. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine persönliche Nachricht kann den Unterschied machen und dein Interesse an der Position deutlich zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim CFO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Change Management und in der digitalen Transformation, insbesondere in technologie- oder finanzdienstleistungsorientierten Umgebungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der CFO-Position zugeschnitten ist. Achte darauf, Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung zu verwenden, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei der Sichtung auffällt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei at vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuelle Strategie des Unternehmens im Technologiebereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der digitalen Transformation verbunden sind.
✨Bereite Beispiele für Veränderungsmanagement vor
Da Veränderungsmanagement eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnis der Compliance-Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Rolle des CFO umsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamführung
Überlege dir, wie du ein leistungsstarkes Finanzteam aufbauen und entwickeln würdest. Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten.
