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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Schlüssel zwischen IT und Geschäft, um innovative Lösungen zu entwickeln.
- Arbeitgeber: OIR ist ein dynamisches Unternehmen, das Technologie mit Geschäftszielen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache einen echten Unterschied in der Organisation.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung in IT oder Business Administration.
- Andere Informationen: Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und einer kurzen Erklärung deiner Eignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach einem IT-Experten mit einer Leidenschaft für Innovation und die Ausrichtung von Technologielösungen an den Geschäftszielen! Wenn Sie darin glänzen, starke Beziehungen aufzubauen und eine effektive Zusammenarbeit zwischen technischen Teams und Stakeholdern zu fördern, möchten wir von Ihnen hören!
Das Office of Industrial Relations (OIR) sucht einen engagierten Principal IT Business Partner, der unserem ICTS Digital-Team innerhalb der Unternehmensdirektion beitritt. In dieser entscheidenden Rolle fungieren Sie als strategischer Ansprechpartner zwischen unserer ICTS-Einheit und anderen Unternehmensbereichen, um sicherzustellen, dass Technologielösungen die Geschäftsziele erfüllen und Wert liefern.
Warum Sie sich uns anschlieĂźen sollten?
Bei OIR bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Ihre Beiträge einen echten Einfluss haben. Unsere Belegschaft ist agil und reaktionsschnell, passt sich aufkommenden Prioritäten an und sorgt für eine effiziente Servicebereitstellung.
Was Sie tun werden:
- Starke Beziehungen zu Geschäftsführern und wichtigen Stakeholdern aufbauen und pflegen, um deren Bedürfnisse und strategische Prioritäten zu verstehen.
- Als primärer Ansprechpartner für Geschäftseinheiten in Bezug auf IT-Dienste, Projekte und Initiativen fungieren.
- Mit ICTS und anderen Geschäftsteams zusammenarbeiten, um Technologielösungen zu identifizieren und zu priorisieren, die die Geschäftsabläufe und -ergebnisse verbessern.
- Die Ausrichtung der ICTS-Strategie an den Geschäftszielen vorantreiben und sicherstellen, dass Technologieinvestitionen Wert liefern.
- Mit ICTS-Projektmanagern zusammenarbeiten, um die erfolgreiche Planung, DurchfĂĽhrung und Lieferung von Projekten sicherzustellen.
- Klare und effektive Kommunikation zwischen technischen Teams und Geschäftsstakeholdern erleichtern, um gegenseitiges Verständnis und gemeinsame Erwartungen sicherzustellen.
- Möglichkeiten identifizieren, wie IT das Geschäftswachstum, die Effizienz und die Innovation unterstützen kann.
Was wir suchen:
Unser idealer Kandidat wird anhand seiner Fähigkeiten, Kenntnisse, Erfahrungen und persönlichen Eigenschaften bewertet. Wir suchen jemanden, der:
- Starke Kommunikationsfähigkeiten hat und technische Konzepte klar an nicht-technische Stakeholder vermitteln kann.
- Beziehungen aufbaut und pflegt, um kollaborative und kundenorientierte Ergebnisse zu ermöglichen.
- Kritisch denkt, Informationen objektiv interpretiert und analysiert und fundierte Entscheidungen zur Problemlösung trifft.
- Änderungen an Geschäftsprozessen identifiziert und umsetzt, die Effizienz, Effektivität und Qualität verbessern.
Qualifikationen & Erfahrung:
Obwohl es keine zwingenden Qualifikationen fĂĽr diese Rolle gibt, sind die folgenden sehr wĂĽnschenswert:
- Qualifikationen in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Zertifizierungen in relevanten IT-Rahmenwerken oder -methoden.
- Erfahrung in der Geschäftsanbindung, IT-Business-Partnerschaft oder einer ähnlichen Rolle.
So bewerben Sie sich:
Reichen Sie Ihre Bewerbung online ein. Um sich zu bewerben, benötigen Sie:
- Ihren aktuellen Lebenslauf, einschlieĂźlich Kontaktdaten fĂĽr mindestens einen Referenzgeber, der Kenntnisse ĂĽber Ihr Verhalten und Ihre Leistung in den letzten zwei Jahren hat.
- Eine ein- bis zweiseitige Erklärung, die den Abschnitt „Was wir suchen“ oben anspricht.
Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, eine SchlĂĽsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der IT innerhalb von OIR zu spielen. Bewerbungen bleiben 12 Monate lang aktuell.
Job-Anzeigenreferenz: QLD/630988/25
IT Business Partner Arbeitgeber: at
Kontaktperson:
at HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Partner
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von OIR in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen, die sie in ihrer Rolle als IT Business Partner erleben. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und gleichzeitig dein Interesse an der Position zeigen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von OIR und wie die ICTS-Abteilung dazu beiträgt. Wenn du in Gesprächen oder Interviews zeigst, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie Technologie diese unterstützen kann, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit technischen Teams erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Vertraue dich mit gängigen IT-Frameworks und -Methoden an, die für die Position relevant sind, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du als Bindeglied zwischen technischen Teams und nicht-technischen Stakeholdern fungieren wirst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du verstehst, was das Unternehmen sucht, und passe deine Bewerbung entsprechend an.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich IT Business Partnering oder ähnlichen Rollen enthält. Hebe spezifische Projekte oder Erfolge hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du einen Referenzkontakt angegeben hast, der deine Leistungen bestätigen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei at vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Business Partners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines IT Business Partners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die beschriebenen Aufgaben präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit technischen Teams und Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur kritischen Analyse und Problemlösung testen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, festzustellen, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
