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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Verwaltung von Mulesoft API-Integrationen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf digitale Transformation spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Integrationsprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Mulesoft-Entwicklung und Integration ist erforderlich.
- Andere Informationen: 12-monatiger Vertrag mit Aussicht auf Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Mulesoft Integration Developer Lead, um kritische Integrationen, insbesondere innerhalb einer D365-Umgebung, zu überwachen. Diese Rolle ist ideal für einen hochqualifizierten Entwickler mit umfassender Expertise in Mulesoft und Unternehmensintegrationsprojekten.
Beschäftigungsart: 12-Monatsvertrag (mit der Aussicht auf eine Festanstellung)
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwerfen, Entwickeln und Verwalten von Mulesoft API-gesteuerten Integrationen.
- Eng mit D365-Teams zusammenarbeiten, um Integrationen zu optimieren und zu rationalisieren.
- Sicherstellen von qualitativ hochwertigen, skalierbaren, sicheren und effizienten Lösungen.
- Best Practices für Integrationsarchitektur und API-Entwicklung vorantreiben.
- Mit Geschäfts- und IT-Teams zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Projektlieferung sicherzustellen.
Anforderungen:
- Umfangreiche Erfahrung in der Mulesoft-Entwicklung und -Integration.
- Starkes Verständnis der besten Praktiken für die Integration von Unternehmenssystemen.
- Fähigkeit, Mulesoft mit D365 zu integrieren (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich).
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Engagement.
- Erfahrung in großangelegten ERP-Transformationsprojekten.
- Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 (FinOps & CE).
Mulesoft Integration Developer – Senior Lead Arbeitgeber: at
Kontaktperson:
at HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mulesoft Integration Developer – Senior Lead
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Mulesoft-Entwicklern und D365-Experten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops zu Mulesoft und D365. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Mulesoft-Integrationen betreffen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Mulesoft und Integrationsarchitekturen übst. Stelle sicher, dass du auch Beispiele für Herausforderungen, die du in früheren Projekten gemeistert hast, parat hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mulesoft Integration Developer – Senior Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Mulesoft-Erfahrung: Da die Rolle einen starken Fokus auf Mulesoft-Entwicklung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge in diesem Bereich anführen. Zeige, wie du Mulesoft in früheren Integrationsprojekten eingesetzt hast.
Hebe deine Teamarbeit hervor: Die Zusammenarbeit mit D365-Teams ist entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Integrationen zu optimieren und Projekte erfolgreich abzuschließen.
Zeige Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für Herausforderungen, die du in früheren Projekten bewältigt hast, und erläutere, wie du diese gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Probleme proaktiv anzugehen und Lösungen zu finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei at vorbereitest
✨Verstehe die Mulesoft-Architektur
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Mulesoft-Architektur und der API-Entwicklung hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Verwaltung von Mulesoft-Integrationen demonstrieren.
✨Kenntnisse über D365 zeigen
Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, ist es von Vorteil, Kenntnisse über Microsoft Dynamics 365 zu haben. Informiere dich über die Integration von Mulesoft mit D365 und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Ideen zur Optimierung von Integrationen zu teilen.
✨Best Practices für Integration
Bereite dich darauf vor, über Best Practices für Integrationsarchitekturen und API-Entwicklung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, qualitativ hochwertige, skalierbare und sichere Lösungen zu entwickeln, und bringe Beispiele aus deinen vorherigen Projekten mit.
✨Problem-solving und Stakeholder-Engagement
Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor und beschreibe, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Herausforderungen in großen ERP-Transformationsprojekten zu bewältigen.
