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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Verwaltung von Immobilien und entwickle innovative Managementpläne.
- Arbeitgeber: Die Abteilung für Infrastruktur und Verkehr gestaltet das Leben der Südaustralier durch transformative Investitionen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das einen echten Unterschied in der Gemeinschaft macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mögliche Reise- und Wochenendarbeit; Nationaler Polizeischeck erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 64865 - 82303 € pro Jahr.
Standort: Adelaide CBD
Jobstatus: Laufend
Bereich: ASO7 - $108,109 bis $116,864 pro Jahr + Superannuation
Die Abteilung für Infrastruktur und Verkehr verwaltet ein umfangreiches Immobilienportfolio und interagiert täglich mit den Südaustraliern. Wir sind an der Umsetzung eines mehr als mehrere Milliarden Dollar umfassenden Investitionsprogramms in unser Verkehrsnetz beteiligt. Wir verwalten unser öffentliches Verkehrssystem und das Verkehrsnetz, bieten Lizenzierungs- und Regulierungsdienste an und betreiben und warten Tausende von Kilometern Straßen und unser maritimes Netzwerk.
Die Gelegenheit
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle als Senior Property Portfolio Manager, in der Sie eine wichtige Rolle im strategischen Management der Industrieimmobilien des DIT spielen werden. Sie werden zur Erstellung und Umsetzung von Strategischen Asset-Management-Plänen beitragen, die Einhaltung sicherstellen und kontinuierliche Verbesserungen in den Immobilienmanagementstrategien vorantreiben.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
- Entwicklung von Lebenszyklusplänen und Programmen zur Infrastrukturersetzung
- Entwicklung von Vorschlägen zur Veräußertung von überschüssigem Land
- Aufbau starker Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen
Wenn Sie leidenschaftlich an strategischen Ergebnissen, Kundenorientierung und Exzellenz im Asset-Management interessiert sind, ermutigen wir Sie zur Bewerbung.
Über Sie
Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Immobilienprofi, der folgende Fähigkeiten nachweisen kann:
- Erfahrung im Management von Ressourcen und der Überwachung der Entwicklung, Lieferung, Bewertung und Verbesserung von Programmen, Projekten, Systemen und der Mitarbeiterleistung
- Die Fähigkeit, unabhängig oder im Team zu arbeiten, Prioritäten zu managen, Aktivitäten zu koordinieren und gut entwickelte Fachkenntnisse anzuwenden, um Risiken zu mindern und Veränderungen umzusetzen
- Nachweisliche Fähigkeit, mit Dringlichkeit zu handeln und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen und komplexen Lösungen zu übernehmen
- Engagement für Integrität, Verantwortlichkeit und Vielfalt gemäß dem Ethikkodex der SA-Regierung und dem Gesetz über Chancengleichheit
Anforderungen
- Ein aktueller Führerschein ist erforderlich.
Sonderbedingungen
- Eine nationale polizeiliche Überprüfung (NPC) ist vor der Beschäftigung in der Abteilung für Infrastruktur und Verkehr erforderlich und muss alle drei Jahre erneuert werden.
- Es kann erforderlich sein, außerhalb der regulären Arbeitszeiten und am Wochenende zu arbeiten.
- Reisen innerhalb des Bundesstaates oder zwischen den Bundesstaaten kann erforderlich sein.
Anfragen
Peter Jackel
Manager Asset Management, Real Estate Portfolio
Telefon: 0407 470 258
Email:
Bewerbungsanweisungen
Bewerbungen können online eingereicht werden, indem Sie auf die Schaltfläche 'Bewerben' klicken. Bewerber müssen einen Lebenslauf und ein Anschreiben von nicht mehr als zwei Seiten einreichen, in dem die Auswahlkriterien im angehängten Stellenangebot angesprochen werden.
Unser Engagement
Die Abteilung für Infrastruktur und Verkehr ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur in der gesamten Abteilung ein. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen aus verschiedenen Gemeinschaftsgruppen und Altersgruppen, einschließlich Aborigines und Torres Strait Islander, LGBTQIA+, Menschen mit Behinderungen und anderen Diversitätsgruppen. Die Abteilung erkennt die Vorteile an, die ein solcher Ansatz für unsere Mitarbeiter und Kunden bei der Gestaltung der Zukunft Südaustraliens mit sich bringt.
Als WE'RE EQUAL-Organisation setzen wir uns dafür ein, jeden gleich zu behandeln, und fördern stolz unsere Abteilung sowie all ihre Bereiche als sichere Orte für alle.
Der öffentliche Sektor Südaustraliens fördert Vielfalt und flexible Arbeitsweisen, einschließlich Teilzeitarbeit. Bewerber werden ermutigt, die flexiblen Arbeitsbedingungen für diese Rolle zu besprechen.
Bewerbungsschluss: 06/04/2025 21:00 Uhr
Senior Property Portfolio Manager Arbeitgeber: at
Kontaktperson:
at HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Property Portfolio Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Immobilienportfoliomanagement konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Immobilienmanagement auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Berichte und Studien, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf das Immobilienportfoliomanagement abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Stakeholder-Management verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sei bereit, deine Begeisterung für die Rolle des Senior Property Portfolio Managers zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission des Departments für Infrastruktur und Transport beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Property Portfolio Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs und eines Anschreibens. Achte darauf, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Senior Property Portfolio Manager hervorhebt.
Anschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Immobilienmanagement und wie du zur strategischen Verwaltung von Vermögenswerten beitragen kannst.
Auswahlkriterien adressieren: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die Auswahlkriterien ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein, indem du auf den 'Bewerben'-Button klickst. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei at vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Senior Property Portfolio Managers. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Ressourcen verwaltet oder komplexe Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Management von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und zur Erreichung strategischer Ziele beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
