Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Gehaltsabrechnung und Pflege der Personalstammdaten.
- Unternehmen: Berner - ein innovatives Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Spannendes Aufgabengebiet mit Weiterbildungsmöglichkeiten und sicherem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an Personalverrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen. Die Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft – eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst.
Responsibilities
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Reisespesen für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Bearbeitung abrechnungsrelevanter Fragestellungen unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Fach- und Führungskräfte bei Fragen rund um die Personalverrechnung.
- Kommunikation mit Behörden, Gesundheitskassen und externen Prüfinstanzen.
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und Personalakten.
- Erstellung von Auswertungen und Unterstützung beim monatlichen Reporting.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
- Unterstützung des HR-Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben.
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personalverrechnung; Berufseinsteiger mit entsprechender Ausbildung sind ebenfalls willkommen.
- Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren Position wünschenswert.
- Gute Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Interesse an arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SageDPW und/oder Workday ist von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Genauigkeit.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und am serviceorientierten Umgang mit Mitarbeitern.
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Benefits & Compensation
- Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung.
- Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Handel.
- Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und den anrechenbaren Vordienstzeiten besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Zahlreiche Benefits wie Kantine, Jobradleasing, Personalrabatte, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Besondere Aspekte: ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, umfassende Einschulung, Weiterbildungsmöglichkeiten, sicherer Arbeitsplatz, moderne Arbeitsmittel, familiäres Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten (bis zu 2 Tage Home-Office).
Personalverrechner & HR Services (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30 Stunden) Arbeitgeber: AT01 Berner Gesellschaft m.b.H.
Die AT01 Berner Gesellschaft m.b.H. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Braunau am Inn nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und Benefits anbieten, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten sind.
Kontaktdaten:
AT01 Berner Gesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalverrechner & HR Services (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30 Stunden) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei AT01 Berner Gesellschaft m.b.H. anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner & HR Services (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30 Stunden) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit AT01 Berner Gesellschaft m.b.H. erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AT01 Berner Gesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von AT01 Berner Gesellschaft m.b.H. beitragen kannst!
