Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Cloud-Projekte und bringe Struktur in komplexe Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Tech-Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, lokale Vorteile und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kontinuierlichem Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT- oder Cloud-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Technical Project Manager (m/w/d) ab 30 Stunden/Woche bis Vollzeit möglich. Bring structure to complexity, shape cloud transformations, deliver impact.
Responsibilities
- End-to-end project management from initiation through planning, execution, monitoring, and project closure.
- Management of cloud and infrastructure projects mit VMware Cloud Foundation (VCF), Microsoft Azure, Amazon Web Services (AWS) in hybrid und multi-cloud Szenarien.
- Implementation of structured project governance: scope, risk, quality, change management, stakeholder und communication management, financial und KPI reporting.
- Application of established project management methodologies in both traditional (Waterfall, PRINCE2) and agile/hybrid models (Scrum, agile delivery models).
- Support of sales activities through development of project und migration concepts, effort estimates, roadmaps, und resource models.
- Active contribution to delivery standards, best practices, und continuous improvement.
Qualifications
- At least 3 years of hands-on experience in managing IT, cloud, or infrastructure projects.
- Solid technical understanding in at least one of the following areas: virtualization & software-defined data centers, VMware by Broadcom (especially VCF), Azure und/oder AWS, Kubernetes.
- Experience leading interdisciplinary, hybrid project teams.
- Structured, analytical way of working with strong customer und results orientation.
- Excellent German und English skills.
Nice to Have
- Project management certifications (PMI, PRINCE2, Scrum).
- Experience in consulting, system integration, or enterprise service environments und vendor knowledge (VMware, Microsoft, AWS).
Benefits
- Minimum salary according to the collective agreement for this full-time position is EUR 64554 gross per year, with overpayment depending on qualifications and experience.
- Lokal attractive benefits, regular team events, und a true tech nerd team – continuous learning & development is part of everyday life.
Technical Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AT01 evoila Austria & CEE GmbH
AT01 evoila Austria & CEE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und technologieaffines Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an spannenden Cloud-Transformationsprojekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt auszubauen.
Kontaktdaten:
AT01 evoila Austria & CEE GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei AT01 evoila Austria & CEE GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie AT01 evoila Austria & CEE GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AT01 evoila Austria & CEE GmbH und die ausgeschriebene Position Technical Project Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AT01 evoila Austria & CEE GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von AT01 evoila Austria & CEE GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
