Head Finance ComOps (d/f/m) | Vienna, Austria

Wir suchen einen Head Finance innerhalb unserer Commercial Operations-Organisation mit Sitz in Wien. Diese Rolle bietet strategische und operative finanzielle Führung für die Commercial Operations in Österreich und stellt sicher, dass die Planung, das Performance Management und die Governance im Einklang mit der Unternehmensstrategie robust sind.

Verantwortlichkeiten

• Strategische finanzielle Führung für die Landesorganisation bieten, analytische Einblicke und Empfehlungen geben, die langfristige Geschäftsentscheidungen, Wachstumspläne, Ressourcenallokation und Investitionsstrategien unterstützen.
• Leiten und Verwalten aller finanziellen Planungsprozesse, einschließlich monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Planungszyklen, Prognosen, Budgets, Zielsetzungen und Zielüberwachung.
• Als vertrauenswürdiger Berater für den Country Head, das Country Commercial Leadership Team, Geschäftseinheiten und unterstützende Funktionen agieren, proaktive finanzielle Beratung anbieten und als Sparringspartner bei strategischen und operativen Themen fungieren.
• Betriebsergebnisse analysieren, Risiken, Chancen und Leistungsdefizite proaktiv identifizieren; Korrekturmaßnahmen einleiten und innovative Ansätze zur Verbesserung des Geschäftsvolumens, des Umsatzes und der Rentabilität vorantreiben.
• Robuste finanzielle Kontrolle und Governance sicherstellen, einschließlich budgetärer und einkaufsbezogener Kontrollen sowie der Einhaltung aller finanziellen, administrativen, unternehmensinternen und Compliance-Standards.
• Hochwertiges Finanzreporting vorantreiben, um Genauigkeit, Integrität und zeitgerechte Lieferung von Berichten an relevante Stakeholder sicherzustellen.
• Ergebnisse nach Bedarf vorbereiten und präsentieren.
• Entwicklung von Menschen und Fähigkeiten innerhalb der Finanzfunktion leiten, Talentselektion, -entwicklung und -bindung fördern und ein starkes, engagiertes und leistungsstarkes Team aufbauen.

Qualifikationen

• Universitätsabschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation im Finanzbereich.
• Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in Finanzen und Controlling.
• Starkes Gefühl der Dringlichkeit bei der Lösung von Problemen und der Erledigung von Aufgaben.
• Fähigkeit, starke und nachhaltige Beziehungen lokal und regional aufzubauen.
• Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu entwickeln.
• Ausgezeichnete MS Office- und SAP-Kenntnisse.
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Vorteile

• Attraktives Gehalt mit Anreizprogramm. Das Mindestgehalt beträgt EUR 85.704,64 pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt wird deutlich höher sein.
• Moderne betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten / Home-Office.
• Firmenwagen.
• 14 Wochen bezahlter Elternzeit.
• Zusätzliche freie Tage (Brückentage).
• Essensgutscheine.
• Angebote für Wohlbefinden und psychische Gesundheit.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum.
• Weltweite Karrieremöglichkeiten.

Chancengleichheit

Gemäß österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag offenzulegen.

Diversität & Inklusion

Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen und vielfältige Teams zu fördern, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen.