Head MS&T Kundl Anti-Infectives (d/f/m)

Leiten Sie die MS&T-Organisation des Standorts und gewährleisten Sie die wissenschaftliche Aufsicht über Herstellungsprozesse, technische Änderungen und Produktverantwortung in allen Prozesseinheiten und Standortfunktionen.

Verantwortlichkeiten

• Leiten Sie die MS&T-Organisation und stellen Sie Qualität, Compliance und kontinuierliche Verbesserung in allen technischen Operationen sicher.
• Sicherstellen einer robusten Produktverantwortung mit umfassender technischer Aufsicht über alle Produkte und Herstellungsprozesse.
• Zuweisen und Überwachen der technischen Verantwortung (Produktverantwortliche, Prozessexperten, Verpackungsexperten) für alle Produkte und Operationen.
• Stärkung der Prozessrobustheit durch Förderung von Prozessverbesserungen und Lösung technischer Probleme mit Standort- und globalen Teams.
• Verwalten von technischen Änderungen und Änderungssteuerungsaktivitäten, um funktionsübergreifende Abstimmung und regulatorische Compliance sicherzustellen.
• Als technische Schnittstelle des Standorts zu Gesundheitsbehörden fungieren und erforderliche regulatorische Inhalte überprüfen oder freigeben.
• Verantwortung für Validierungs- und Technologietransferaktivitäten, einschließlich des Validierungs-Masterplans, laufender Prozessverifizierung und Produktübertragungen.
• Leiten Sie die Entwicklung von MS&T-Personal und -Organisation, einschließlich Karrierewege, Nachfolgeplanung, Schulung, Talentpipeline und Wissensmanagement.

Qualifikationen

• Master-Abschluss in Pharmazie, Ingenieurwesen, Chemie, Biologie oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder biowissenschaftlichen Industrie in einem GMP-Umfeld, idealerweise in der kommerziellen Herstellung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management und in der Ausführung von Operationen.
• Starker Hintergrund in Operational Excellence, mit Lean- oder OpEx-Qualifikationen bevorzugt.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Qualitäts- und Compliance-Verbesserungen in einer Organisation voranzutreiben.
• Erfahrung in der Leitung großer, multidisziplinärer Teams mit starkem organisatorischem und kulturellem Bewusstsein.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, einschließlich schriftlicher, mündlicher und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Anpassungsfähigkeit und Resilienz, mit starken Kooperationsfähigkeiten und der Fähigkeit, Druck zu bewältigen.

Vorteile

• Attraktives Gehalt mit Anreizprogramm.
• Moderne betriebliche Altersvorsorge.
• 14 Wochen bezahlter Elternzeit.
• Zusätzliche freie Tage (Brückentage).
• Subventionierte Mahlzeiten in der Kantine.
• Unternehmenskindergarten und Sommerlager für Kinder.
• Wohlfühl- und psychische Gesundheitsangebote.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum.
• Weltweite Karrieremöglichkeiten.
• Mindestens EUR 85.704,64 pro Jahr in Vollzeit, mit Potenzial für ein höheres Angebot basierend auf Erfahrung und Qualifikationen.

Chancengleichheit

Gemäß österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag offenzulegen. Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und vielfältige Teams zu fördern, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer medizinischen Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Bedingung Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter jobs.austria@sandoz.com.