Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe nationale Marktzugangsstrategien für Sandoz-Medikamente durch.
- Unternehmen: Sandoz, globaler Marktführer für Biosimilars und Generika.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 14 Wochen bezahlter Elternurlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu hochwertigen Medikamenten und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Pharma-Marktzugang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 103500 - 126500 € pro Jahr.
Der Market Access Manager entwickelt und führt nationale Marktzugangs- sowie Preis- und Erstattungsstrategien (P&R) aus. Das übergeordnete Ziel ist es, einen schnellen, breiten und nachhaltigen Zugang der Patienten zu Sandoz-Medikamenten durch effektive Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen sicherzustellen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Preis- & Erstattung (P&R)
- Anträge für P&R vorbereiten und einreichen, einschließlich Verhandlungen mit Behörden
- Unterstützung bei Markteinführungen neuer Produkte, einschließlich der Beschaffung lokaler und regionaler Genehmigungen
- Sicherstellen, dass P&R-Informationen in allen internen und externen Registern aktuell gehalten werden
- P&R-Tools und -Systeme für eine genaue und effiziente Datenverarbeitung pflegen und weiterentwickeln
- Marktzugangsstrategie & -ausführung
- Unterstützung bei der Vorbereitung des jährlichen Marktzugangsplans
- Zugangshürden in Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen identifizieren und angehen
- Frühe Eingaben zu P&R-Strategien, Finanzplanung und Geschäftsentscheidungen bereitstellen
- Marktdynamik, Wettbewerbsaktivitäten und politische Entwicklungen bewerten, um die Geschäftsstrategie zu unterstützen
- Benachrichtigungen an Behörden zu erforderlichen lagerbezogenen Themen ausführen, einschließlich Koordination mit internen Interessengruppen
- Stakeholder-Engagement
- Mit DVSV zusammenarbeiten, um Erstattungs- und Kosten-Nutzen-Diskussionen zu ermöglichen und die positive Beziehung weiter auszubauen
- Externe Agenturen bei der Durchführung von Projekten leiten und unterstützen
- Field Market Access bei der Vorbereitung von Themen zur Stakeholder-Interaktion unterstützen
- Einblicke & Kommunikation
- Regulatorische, rechtliche, politische und marktbezogene Änderungen überwachen, um Erkenntnisse zu gewinnen
- Interne Meetings vorbereiten, um Erkenntnisse an funktionsübergreifende Interessengruppen zu kommunizieren und zu wichtigen strategischen Entscheidungen beizutragen
Wesentliche Anforderungen:
- Universitätsabschluss in Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften, Pharmazeutischen Wissenschaften oder gleichwertig
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Pharma-Marktzugang, idealerweise in Österreich
- Frühere Erfahrung in der Lieferkette wäre von Vorteil
- Solides Verständnis des Gesundheitssystems, des regulatorischen Umfelds und der Erstattungsprozesse in Österreich
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Gesundheitsbehörden und anderen wichtigen Interessengruppen aufzubauen
- Fortgeschrittene Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, wirtschaftliche und politische Themen klar und überzeugend zu vermitteln
- Starke analytische Fähigkeiten
Sie erhalten:
- Attraktives Gehalt mit Anreizprogramm
- Moderne betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten / Home-Office je nach Position
- 14 Wochen bezahlten Elternurlaub
- Zusätzliche freie Tage (Brückentage)
- Essensgutscheine
- Wohlbefinden- & psychische Gesundheitsangebote
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches und berufliches Wachstum
- Weltweite Karrieremöglichkeiten
In Übereinstimmung mit dem österreichischen Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag offenzulegen. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt EUR 66.917,62/Jahr (bei Vollzeit). In den meisten Fällen wird das tatsächliche Gehalt jedoch höher sein, da wir bestrebt sind, eine wettbewerbsfähige Position auf dem Markt zu halten und Ihre vorherige Erfahrung, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen zu berücksichtigen.
Warum Sandoz?
Sandoz ist der globale Marktführer im Bereich Biosimilars und Generika, einem Segment der Gesundheitsbranche, das 80 % der weltweiten Medikamente zu 30 % der Kosten liefert und das Leben von mehr als 1 Milliarde Menschen in über 100 Ländern berührt! Während wir stolz auf unsere Erfolge sind, haben wir den Ehrgeiz, mehr zu tun, damit jeder das grundlegende Menschenrecht auf gute Gesundheit erreichen kann. Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, Produktionsstandorte, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und noch mehr Menschen den Zugang zu kostengünstigen, hochwertigen Medikamenten nachhaltig zu ermöglichen.
Engagement für Vielfalt & Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen und vielfältige Teams zu fördern, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer medizinischen Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Bedingung Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter jobs.austria@sandoz.com.
Unsere Mission bei Sandoz ist es, den Zugang für Patienten zu revolutionieren. Als globaler Marktführer im Bereich 'off-patent' hochwertiger Medikamente sind wir in der Lage, Medikamente erschwinglicher und zugänglicher zu machen.
Market Access Manager (d/f/m) | Vienna, Austria Arbeitgeber: AT01 (FCRS = AT001) Sandoz GmbH
Sandoz in Kundl bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Talent Acquisition / Staffing Specialist haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Rekrutierung von Top-Talenten beizutragen und dabei von einem engagierten Team und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die Lage in Kundl eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
AT01 (FCRS = AT001) Sandoz GmbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Market Access Manager (d/f/m) | Vienna, Austria erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei AT01 (FCRS = AT001) Sandoz GmbH!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei AT01 (FCRS = AT001) Sandoz GmbH für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Access Manager (d/f/m) | Vienna, Austria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von AT01 (FCRS = AT001) Sandoz GmbH passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei AT01 (FCRS = AT001) Sandoz GmbH anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AT01 (FCRS = AT001) Sandoz GmbH vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei AT01 (FCRS = AT001) Sandoz GmbH. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
