Sales Representative Cardio (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten Vertriebsmitarbeiter, der Engagement fördert und starke Kundenbeziehungen im Bereich Kardiologie in Krankenhaus- und ambulanten Einrichtungen aufbaut. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung kommerzieller Strategien, der Entwicklung von Kontoinformationen und tragen zum Geschäftswachstum durch effektives Stakeholder-Management und Zusammenarbeit bei.

Standort: Westösterreich

Hauptverantwortlichkeiten:

• Eigenständige Ansprache und Information von Stakeholdern in ambulanten und Krankenhausumgebungen.
• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Erweiterung starker Kundenbeziehungen im zugewiesenen Gebiet.
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Besuchspläne basierend auf Kontenplänen, einschließlich ordnungsgemäßer Dokumentation der Aktivitäten.
• Durchführung von Gebietsanalysen, einschließlich Markt- und Wettbewerbsanalysen, und Übersetzung der Ergebnisse in umsetzbare Pläne.
• Effektive Umsetzung von Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsmanagement zur Erreichung der Umsatzziele.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Meinungsführern (KOLs) und Leitung regionaler Veranstaltungen zur Stärkung des Engagements.
• Teilnahme an regionalen und nationalen Kongressen und Veranstaltungen im therapeutischen Bereich.

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als pharmazeutischer Vertreter oder ein Abschluss in Human-, Veterinär- oder Zahnmedizin, Pharmazie oder einem vergleichbaren Bereich; fließend in Deutsch und Englisch mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb.
• Erfahrung im Außendienst innerhalb der Pharmaindustrie, idealerweise auch in Krankenhausumgebungen.
• Starke Teamarbeit-Fähigkeiten mit nachweislicher Fähigkeit, professionelle Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.
• Kundenorientierte Denkweise mit Flexibilität und starken Verhandlungsfähigkeiten.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement-Kompetenzen.
• Gültiger Führerschein (Klasse B).

Belohnungen:

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu gestalten - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Die Belohnungen, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie z.B. Versicherungspläne, Altersvorsorge, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.

In Übereinstimmung mit dem österreichischen Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag offenzulegen. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt € 60.978,00/Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung). Das tatsächliche Gehalt wird deutlich höher sein, da wir bestrebt sind, eine wettbewerbsfähige Position auf dem Markt zu halten und Ihre vorherige Erfahrung, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen zu berücksichtigen.

Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für den Aufbau einer herausragenden, integrativen Arbeitsumgebung und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihren Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Ihnen. Zusammenarbeiten, unterstützen und inspirieren wir uns gegenseitig, um Durchbrüche zu erzielen, die das Leben der Patienten verändern.

Gewünschte Fähigkeiten:

• Kommerzielle Exzellenz
• Konfliktmanagement
• Bereichsübergreifende Koordination
• Kundeninsights
• Beeinflussungsfähigkeiten
• Key Account Management
• Berufsethik