Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Transformation und Innovation in der pharmazeutischen Produktion.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Herstellung lebensverändernder Medikamente.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung oder operativer Exzellenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78200 - 89300 € pro Jahr.
Standort: Kundl, Österreich. Hybrid
Gehaltsbereich: 59.782,00 € - 89.300,00 €
Die angebotene Vergütung wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Vergütungspolitik von Novartis festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Weitere Einzelheiten werden im Bewerbungsprozess bereitgestellt. Die Lohngleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein diverses, gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Verhaltenskodex dargelegt.
Zusammenfassung der Stellenbeschreibung
Treiben Sie Transformation und Innovation an einem der wichtigsten Produktionsstandorte von Novartis! Als OpEx-Experte spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Betriebsabläufe bei DSK. Ihre Arbeit wird direkt die Produktivität, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit beeinflussen - und uns helfen, lebensverändernde Medikamente schneller und effizienter bereitzustellen. Wenn Sie leidenschaftlich an kontinuierlicher Verbesserung interessiert sind und in einem kollaborativen, dynamischen Umfeld gedeihen, ist dies Ihre Gelegenheit, einen echten Unterschied zu machen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Gestaltung und Umsetzung von Transformationsstrategien am Standort, die mit den Zielen der technischen Betriebsabläufe übereinstimmen.
- Leitung von hochwirksamen Initiativen zur operativen Exzellenz zur Schließung von Leistungslücken und Steigerung der Effizienz.
- Durchführung von Lean- und Six-Sigma-Projekten mit klaren Meilensteinen und messbaren, nachhaltigen Ergebnissen.
- Partnerschaft mit Produktion, Qualität, Ingenieurwesen und Lieferkette zur Verankerung dauerhafter Verbesserungen.
- Einführung und Skalierung digitaler Werkzeuge und datengestützter Lösungen zur Optimierung der Entscheidungsfindung.
- Inspiration und Einbindung der Stakeholder durch Kommunikation von Fortschritten, Auswirkungen und Erfolgsgeschichten.
- Sicherstellung von Transparenz durch robuste Projekt-Dashboards und starke Governance-Praktiken.
Wesentliche Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaft, Betriebsmanagement oder ähnlichen Bereichen.
- Drei bis fünf Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Herstellung oder einer regulierten Branche.
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung oder operativen Exzellenz.
- Starke Expertise in Lean-Prinzipien und Six-Sigma-Methoden.
- Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Wünschenswerte Anforderungen
- Fortgeschrittene Ausbildung oder Zertifizierung in Betriebswirtschaft oder Lean und Six Sigma.
- Erfahrung in der Nutzung digitaler Werkzeuge und Datenanalysen zur Förderung operativer Verbesserungen.
Belohnungen
Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, gemeinsam die Medizin neu zu denken - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Die Belohnungen, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Sachleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie z.B. Versicherungspläne, Altersvorsorge, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.
Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO
Novartis setzt sich für den Aufbau eines herausragenden, integrativen Arbeitsumfelds und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.
Operational Excellence (OpEx) Expert (f/m/d), temporary in Kundl Arbeitgeber: AT33 (FCRS = AT033) Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH
Novartis bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Schaftenau, Österreich, die durch ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion geprägt ist. Als Arbeitgeber fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, attraktiven Anreizen und einer modernen Altersvorsorge, was Novartis zu einem erstklassigen Arbeitgeber im Bereich der biopharmazeutischen Entwicklung macht.
Kontaktdaten:
AT33 (FCRS = AT033) Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operational Excellence (OpEx) Expert (f/m/d), temporary in Kundl erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie AT33 (FCRS = AT033) Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei AT33 (FCRS = AT033) Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von AT33 (FCRS = AT033) Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence (OpEx) Expert (f/m/d), temporary in Kundl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei AT33 (FCRS = AT033) Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei AT33 (FCRS = AT033) Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AT33 (FCRS = AT033) Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
